你有没有听过一句话，说你一定要做你喜欢的工作你才能成功。
我以前特别相信这句话，但我又很痛苦，因为我不知道我喜欢什么工作。
我就这么纠结了好多年。
有段时间我甚至讨厌一切工作，那段时间我特别痛苦，就想辞职躺平。
后来我读了一本书，这本书的名字挺俗的，叫《百万富翁快车道》。
读完这书我明白了，那种“一定要做你喜欢的工作”的论调简直就是在把人往火坑里推。
因为大部分人都是没办法做自己喜欢的工作的，你让这些人怎么活？
所以我今天一定要推翻这个论调。
说回那本书，作者表达的观点是：决定你爱不爱做一个工作的，不是喜欢，是“激情”。
我举个例子，你身边那些喜欢内卷的同事，工作跟打了鸡血一样，每天工作十四五个小时也不觉得累，你觉得他们是喜欢工作吗？
肯定不是，他们只是对工作有激情。
那激情又是从哪来的呢，激情来自于理由、目标和愿景。
有人卷是觉得有成长，有人卷是觉得可以升职加薪，再不济也能降低被裁员的概率。
这些都是他们卷的理由，有了理由就有了激情，然后继续卷。
说白了就是，我有做这件事的理由，所以我做起来就很投入。
我推荐你去看一部易烊千玺主演的电影叫《奇迹·笨小孩》。
里面的主角一开始就是个靠修手机为生的穷小子，为了搞钱给妹妹做手术，他决定变卖家产去创业，这期间经历了无数的挫折和磨难，但他从来没想过放弃，一直都跟打了鸡血一样，最后成功了。
他为什么能坚持下去还乐此不疲呢？
他肯定也不喜欢在房东面前低三下四，肯定也不喜欢在甲方面前当儿子，肯定也不喜欢睡在没有空调的厂房里被蚊子咬。
他坚持下来了只是因为他有一个坚持的理由，有了理由就有激情，人就变得坚定，做事情就会全情投入。
其实我并不建议在选择工作时把喜欢作为第一要素，因为喜欢一件事会让你把重点放在特定行业，你不能确定你做这件事是因为喜欢还是因为市场真的有需求。
如果市场没需求，你就很难收到正反馈，慢慢的你就会觉得这件事没有价值，长期下去，你会厌恶自己的选择，最后连你喜欢的事情你也不想做了。这种例子在我们身边比比皆是。
我非常认同一句话，就是做什么并不重要，重要的做这个动作本身。
很多时候我们不喜欢或者不认同一件事，并不是这件事的错，而是因为你做的这件事不能给你带来正反馈。
因为兴趣这种东西不是天生的，是你在后天的成长过程中碰出来的，你在某个时间偶然做了一件事，而这件事恰巧又给了你正反馈，反复几次你自然会对这件事产生兴趣。
你要擅长在工作中寻找正反馈，正反馈越多，你就越容易喜欢这个工作，也更容易建立起自信，然后把工作变成你的兴趣和擅长的事情。
如果你有激情，你会发现你的工作一点都不痛苦。
怎么找到你的激情，我觉得前提是你得有一个理由。
你可以问问自己，这份工作除了工资还能给我带来什么？他能为我未来的发展带来什么帮助？
在我看来几乎所有的工作都能找到让你做下去的理由。
举个例子，如果你从事的是销售的工作，除了销售提成还有什么可以让你充满激情？人脉的积累算不算？沟通能力的提升算不算？肯定算。
其实不管你现在从事的是什么工作，你都能从中发现可以给你带来激情的因素。
不光是工作。
如果你不喜欢健身，你转念一想，去健身房可以看到很多帅哥美女还可以保持健康，于是就有了动力。
你不喜欢学习，那就把学习想成打游戏，去享受击败别人的快感。
另外，你可以想想未来你想成为什么样的人？是想继续给人打工还是自己做老板？想明白这些，你工作起来就会充满激情了。
你不必被兴趣绑架，那样你的路很容易越走越窄，你应该反向去想，我能不能对手头的事儿产生兴趣。
我希望看这个视频的你能够把你正在走的路当成通向美好重点的必经阶段，这样你才能享受眼下的风景。
公众号：我叫鄭莱德
某互联网大厂高龄从业者；两岁萌娃的奶爸，爱思考，有时甚至过度思考，趟过无数坑，踩过很多雷，也读了不少书，立志要做个榨干自己的知识博主，给读者一点有趣有料有用的知识。
我会用最糙的锅为你熬出最上头的汤
