为什么很多人不想做销售、做不好销售?观念转变,成就自我!

做销售都不是大部分人的第一选择,甚至有些人很抵触做销售,为什么呢?我总结了几个的原因:

为什么很多人不想做销售?做销售很苦逼!


1、做销售,门槛底

做销售,一般门槛都比较低,底薪相应也比较低。做销售,学历经历这些都不重要,只要你能把产品卖出去,你就能拿到相应的回报,所以很多人会认为:只要是个人,就能做销售。

2、做销售,压力大

前面已经说了,做销售底薪一般都是比较低的,特别是刚开始做销售。但是每个销售人员都会有月底、季度和年度销售任务,销售任务完成不了,提成拿不到暂且不说,有些公司还实行末尾淘汰制,就有被公司辞退的可能。这和其他的工作相比,做销售的压力就要大的多。

为什么很多人不想做销售?压力大!


3、做销售,环境复杂

要想把销售业绩做好,除了对自己所销售的产品和相关资源相当了解之外,还要非常用心地服务客户。特别是重要客户,更要做好关系,小到听其言,观其色,会拍马屁,大到送礼物,搞三陪,甚至被潜规则,所以要做到这些,我们可能需要改变自己的性格和价值观,以便适应这份工作。

但是既然做销售这么苦,为什么还会有这么多人选择去做销售呢?我也总结了几个原因:

1、做销售,锻炼人

做销售,需要搞定各种各样的人,有点复杂,但是也正是因为环境的复杂,我们才能磨炼。百折不挠的性格,一个性格内向的人,会变得很健谈;一个很固执的人,会学会放低底线,棱角也会越磨越圆,为人处事也善于灵活多变。

做销售,挣钱多!


2、做销售,挣钱多

销售的薪酬是直接跟销售业绩相关的,业绩越好,提成越高,薪酬也就越高。特别是从事多年销售的资深销售,因为积累了大量自己行业客户资源,就成了竞争对手挤破头都想要的人才。

3、做销售,有优越感

销售是公司的产出部门,是赚钱的部门。在很多重销售的公司,其他别的部门(特别是提供支持的部门)都要围着你打转,为你提供服务。在其他部门中,你的需求的优先级要高于公司其他部门,你会感觉到到这个职位在公司的优越感。

最后用我用两句话总结——

“做销售容易,做好销售,一个字:难!”

“每个人最好都去做一下销售,销售锻炼人,通过做销售,你会成长很快,收获会很多!”

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