大学毕业3年，收入6k+，每天做着差不多性质的工作，想跳槽，偷偷的面试了几家，看得上我的，收入给的和现在也差不多... 想转行做其他的，又感觉自己什么都不会.... 我之后就这样了吗？感觉好无力，我该如何提高自己在未来的竞争力？
这是来自一个普通码农的疑惑，相信很多毕业三四年的人都存在着这样的疑惑，那么该如何提高自己在未来的竞争力呢?
其实每个人在出现这个想法的时候，应该先思考这样几个问题
1、自己能不能让现在的工作花费更少的人力？
2、自己能不能让现在的工作在更短的时间内完成？
3、自己能不能让现在的工作在同等工时内细节质量提升一个等级？
思考过这几个问题后，你会发现，之前每天都是重复性的，已经没有任何挑战的工作，又有了更大的提升空间。
其实思考这三个问题就是解决提升竞争力的第一个途径——把当前的工作做到极致！
单单是word、ppt这两个大家通常都号称是熟练掌握的办公软件，有位秋叶大叔就把它研究的很透彻，开办了自己的品牌课程，在自媒体平台运营得风生水起。
有人说打包的工作做到极致还是打包，但你有没有想到，打包做到极致可以减少货损率，可以减少包材耗用率，还可以增加客户满意度。
任何一种工作做到极致，都是有意义的，都可以为公司和自己创造更高的价值，价值越高，你的不可替代性越高，竞争力也就越强。
接下来，我们可以思考下面几个问题
1、我真心喜欢做的事是什么？
2、我能不能把它发展成我的第二大能力？
3、我有没有在持续为之学习？
思考这三个问题是解决提升竞争力的第二个途径——成为复合型人才
具有一项专业技能是现在企业所需的人才，而除此之外，在另外领域有特长的复合型人才更是各个企业都想得到的。
当我们把自己的兴趣经过学习，变成了我们的一种能力，那么在未来的选择上就多了一条路，我们能施展才华的空间也会变得更大。
如果现在的你，也被如何提升竞争力的问题困扰着，不妨静下心来，思考一下这几个问题，也许会找到你需要的答案！
