图片发自简书App
漫威宇宙里，超级英雄们经常将一句话挂在嘴边：能力越大，责任越大。
身在职场，能者是否该多劳，这绝对是门学问。
公子的观点是，这取决于，多劳是否可“多得”。
这里说的多得，主要体现在以下3个方面：
第一，有额外奖金激励或涨薪体现；
第二，能树立鲜明人设及口碑；
第三，能触及核心业务，增强个人竞争力。
以上3点，第一点显性而直接，无须赘述。后两点则相对隐性，短期内也体现不出来，需要多点耐心。
职场是个技术活
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