职场是个技术活

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能者是否该多劳?看多劳是否可“多得”

漫威宇宙里,超级英雄们经常将一句话挂在嘴边:能力越大,责任越大。

身在职场,能者是否该多劳,这绝对是门学问。

公子的观点是,这取决于,多劳是否可“多得”。

这里说的多得,主要体现在以下3个方面:

第一,有额外奖金激励或涨薪体现;

第二,能树立鲜明人设及口碑;

第三,能触及核心业务,增强个人竞争力。

以上3点,第一点显性而直接,无须赘述。后两点则相对隐性,短期内也体现不出来,需要多点耐心。

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