在国企单位，人们习惯互相推卸责任，久而久之，形成一种怪圈，越干活的人活越干越多，奖金还不高，付出与回报不成正比。
国企适合混日子吗？适合养老。出了再大的问题顶多拿下几个干部，最后还会恢复原职。国企可以容忍犯错，很多事情都是拍脑门。想一出是一出，而不是加强专业技术能力。在基层，注重管理，管人管事管料。而不注重技术，很多先进的东西进来了，架上了，没人会使，后期的维护成本很高，所以整套系统都报废了，待在架子上。
即使有人会使，也会说不会。为什么？因为使得多了就变成了自己活，什么事都得找你干，找你维护。所有还有第二个现象，叫做会也不会。
