程序员是典型的“脑力+体力”双高强度的职业，随着年龄的增长，在行业内要么向上成为技术管理者，要么垂直向下成为技术专家。也有不少人离开，主要原因不外乎：
体能跟不上，家庭负担重，无法继续996；
技术迭代，老的技术被淘汰；
有新的机会，转岗到新领域。
程序员转行去向，有几位朋友的案例值得借鉴：
L兄，8年前端，经常与业务一线沟通业务方向，喜欢学习新东西站在用户角度看问题，后来索性直接转型产品经理，更深入到公司的业务中；
晓D，D哥，成都人，毕业以后一直在北京，十几年产品经验。2020年回到成都开始创业。他最近的状态，依然是996，在成都各方面经营成本不高，公司的经营压力没那么大了，今年业务开拓也不错。
小H是长沙人，在上海上的大学本科，毕业后又到西安工作了6年。眼看年近30职业上还没有突破，今年本打算离职换工作，偶尔因朋友介绍开始在飞援上接单做开发，每月收入不低于上班的时候。M最近几个月在长沙老家，每天写代码，下午固定时间跑步，很享受现在的状态。M计划，如果能通过飞援稳定持续地接单，那就继续保持这样的生活，如果不行，再考虑去读个研究生。
程序员这个职业，技术积累不容易。开滴滴之类，只能是个玩笑。如果想转行，建议还是尽可能想办法发挥自己的优势。
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