党中央决定，自2025年全国两会后至7月，在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。党员干部应当有责任感和紧迫感地增强学习教育，吃透中央八项规定及其实施细则精神，踏实走好新时代作风建设“清风路”，让八项规定精神在广袤土壤中生根发芽，为高质量发展和现代化建设注入清风正气。

        以清风铸魂，原原本本学规定。学习中央八项规定精神，首在深学细悟、固本培元。党员干部当以“板凳甘坐十年冷”的定力逐字逐句研读原文，既把握“厉行勤俭节约”、“改进调查研究”等具体要求，更领悟“密切联系群众”、“永葆政治本色”的深刻内涵。着力建立“三学联动”立体机制：领导班子带头学，通过中心组专题研讨把握精神实质；基层组织系统学，运用“晨读夜学”、“清风讲堂”等形式深挖制度精髓；党员干部对照学，结合“四风”典型案例开展警示教育，在“照镜子”、“正衣冠”中校准思想坐标，以推动理论学习向实践转化，构建形成“学查改”闭环机制。唯有原原本本学、带着问题思、联系实际悟，方能以理论清醒保证政治坚定，以思想破冰引领行动突围，让作风建设之“根”深扎于新时代的沃土之中。

        以清风践履，知行合一转作风。学习中央八项规定精神，本质是以思想自觉引领行动革新。八项规定从“厉行勤俭节约”到“改进调查研究”，既是对作风问题的精准纠偏，更是对党员干部实践能力的深层要求。当前部分干部虽能熟记条文，却未能将其转化为行动自觉，“以会议落实会议”、“调研走马观花”等现象背后，折射出学用脱节的深层矛盾。破解这一症结，需将八项规定精神内化为实践坐标系：在公务活动中，以动态监控体系严控“三公”经费，将“过紧日子”要求具象为每张发票的合规审查；在基层调研中，以“问题解决率”、“群众回访率”替代台账厚度，用实效检验“脚沾泥土”的成色。同时，需建立“学用转化”评价机制，将政策落实效能纳入考核指标，通过群众满意度调查、第三方评估等方式，倒逼党员干部从“被动学”转向“主动用”。唯有将八项规定精神从纸面要求升华为行动哲学，在服务群众中检验学习深度，在破解难题中彰显实践力度，方能真正实现“学”与“做”的同频共振。 

        以清风固本，建章立制防反弹。巩固中央八项规定精神成果，关键在于构建防反弹的制度闭环。针对隐形变异的“四风”问题，须以制度创新压缩弹性空间：建立政策动态优化机制，对电子礼券、线上公务接待等新载体明确禁止性清单，堵住“擦边球”漏洞；依托大数据平台整合公务消费、出行审批等数据，通过智能算法识别超标接待、变相福利等风险点，实现“全链条”预警防控。强化制度执行刚性，将八项规定落实情况与干部选拔任用深度绑定，对顶风违纪者“一票否决”，对制度执行不力单位挂牌督办，形成“严管厚爱”的鲜明导向。同时，深化廉洁文化浸润，通过常态化警示教育、家风建设等活动，推动党员干部从“不敢腐”向“不想腐”升华。制度约束如铁，文化滋养似水，以“制度+文化”的双重韧性筑牢防线，才能确保八项规定精神在时代变迁中历久弥新，为新征程注入持久清正活力。

        新征程上深化作风建设，需以贯彻八项规定精神为引领，锚定自我革命与初心淬炼。党员干部须以制度刚性叠加文化浸润，用大数据扎紧监督铁笼，以常态化教育固思想堤坝。坚持纠树并举，推动监督问责同向发力，在破立交织中激活制度生命力，将清风正气转化为高质量发展清正动能。