7.6 周一
完成填补工作,下午琐事一个接一个,连轴完成后就到了下班的点。中午睡一小时十分钟,倒头就睡,补充体力。
晚上和同事聊天一小时,交流心得和对工作的认知。结论就是单位内“欺负老实人”成为大家的共识了。尤其是对于新来的同事,多少都会被几经压榨。然而换个角度思考,又可以叫做给新来的同志锻炼的机会。可惜这个锻炼若能带来个人成长进步也就无妨,还需感恩帮助。但多数事情是他人嫌麻烦不愿参与而甩锅。还是平和一些,全然当做一种经历和体验吧,毕竟初来乍到还是没办法老油条一样推逃。
读公众号,谈及快鞭打快牛。思绪颇多:认真干活的人,干得越快,任务越多,被鞭打越狠,原因是他人不能干,为了完成工作量只能快鞭。可怜自身,时间能力大量投入,换来的事鞭打。其他人则是优哉游哉。
故事的分析还是落脚到,所做之事到底做自己的成长有无帮助,还是仅仅是重复性无价值劳动,谁人都可以替代。若是可掌握核心竞争力,鞭打倒也无所谓。毕竟学会了真本事,是去是留就在于自己的选择了。如果只是做牛,费力不讨好何必为之呢。以能否带来成长和进步作为分析问题的视角,实际上能解决很多纠结和心理情绪,而不是单纯的相互比较、不愿多干。