几天前和一个好友聊天。他在一家上市公司近12年了。稳定的收入，一直以来都把这份工作当成是自己一辈子的事业。可就在前两周的时间里，突然被公司审计部门查到有严重违规嫌疑，需要在限定时间内澄清。
一时间，他觉得不知所措。恶耗来得如此快。房贷，小孩奶粉钱，家庭开支马上就面临断档，没有着落，看来这份工作肯定是到头了。于是他开始浏览所有的招聘信息，关注同类职位的待遇。听到他描述的这种现状，我想大多数人也是同样的想法，摒弃事情本来发生的原因，只要没做损害公司利益，或者损人利己的事情。倒是也无愧于心。职场上的规则，很多时候利益并不是完全建立这个基础上的。换个角度看，大多数人的利益是相关的。于是我让他求助他的领导，这种事发生在他身上也不是个例。如果领导想让你走，这个坑肯定得自己填。如果对他们利益有损失，当然也会想办法保全他。
两天以后，他告诉我说，领导帮他化解了。他自己内心还是纠结起来。觉得因此欠领导很大的人情。同时也觉得继续下去没有什么前途。正常事情的发生，看似正常的。好像他内心里从来没有思考过要离开公司。而四处搜索招聘信息发现自己除了原本岗位能够再找到工作以外，没有更好的发展。这就等同“温水煮青蛙”。今天反省，深度思考。哪些能力能让自己会越来越强？而对于朋友面临的失业。并不是“反脆弱”的。
人活着最终有两件事才觉得有意义：一是归属感，二是不断说明自己的重要性。
结合这两点，朋友觉得公司不是他的归属，也并不会觉得每个人很重要。
即使事情解决了，他也开始对公司灰心了。
在我看来，朋友是对待自己突然被打破的舒适圈。对无常事情的看法而产生压力。面对变化而产生的看法，他对这种看法的反应已经产生压力。
通常，事情发生为A，我们对事情的看法B，产生的结果压力状况为C，一般都是想通过改变A而得到C，而忽略了对事情的认知B。
他对这个事情这样的看法，对吗？
而在很多人看来，金钱是导致日常压力的主要原因。我们来看看无压理财的五条黄金法则：生活在自己的能力范围之内；摆脱负债；简单理财；知道自己的财产；为将来打算。
相比极度匮乏的时间，金钱造成的压力或许不算什么。我们无法改变事情的发生，只有改变对事情的看法，这样才能面对一切无常的变化。
