缘起......
海明教练让我们采访变现学院10大牛人，第一个映入我脑海的就是娇娇，因为我亲眼见证她从一个焦虑的宝妈成长为变现学院的大总管。她的心路历程是如何成长的？现在的我和以前迷茫的她是一样的，我想从她身上找到答案。
和娇娇相识于2018年的易效能201期，当时我们被分在一个组，并成为了死党。很遗憾，由于自己的惰性，渐渐疏离了易效能的圈层，而她一直在跟随海明教练学习。在这三年的时间里，我们平时只在线上联系，她会不时的关心询问我，这次能有幸加入变现学院，都是她在引领我，感恩……
成长……
见面的地点我们约在了她现在的单位——樊登读书会北京运营中心。2年没见，她还是像以前一样那么开朗爱笑，让我能感受到她的。她现在是樊登读书北京店长和渠道销售经理，和她的交谈过程中，她完全没有我们刚认识的迷茫焦虑，相反她很清楚自己的定位，她一直在掌控自己的人生。
娇娇说自己最喜欢的一句话就是：“与其自己成为老大，不如帮助别人成为老大”。在刚入职樊登书店时，她因为出色的业务能力，很快被提升为北京店长，在这个过程中，她除了做好本职工作外，还用利他思维帮助其它同事，不但收获了大家的信任，还锻炼了自己在其它岗位的能力，成为领导不可或缺的助手。由于她要照顾女儿，就去和领导沟通，如果自己的业绩达到某个标准，就要申请在家办公。她是第一个也是唯一一个去和领导谈判的人！她用差异化思维，解决了当下的棘手问题，同时又倒逼自己成长。
站在巨人的肩膀上思考
娇娇告诉我心中一定要有梦想，这样生活才不会迷茫，要定一个自己的目标，根据目标选择发展方向努力。如何寻找目标一直是让我困惑的问题，所以我一直没有制定一直迷茫，陷入一个死循环中。她建议我可以先采访会设立目标的人，研究他们的思路，或者利用“抖音学习法",筛选出适合自己的目标方向，也可以从八大关注中找出最重要的方面落地，结合实际去制定目标。最重要的目标一定要有时间节点。
我提出自己的沟通力不行，包括工作上和领导交流，以及平时和别人对话。娇娇却肯定我的沟通能力没问题，和她沟通一点问题都没有，说我是误判心理，不让我随便给自己下定义，我只是选择性沟通障碍。她给出的建议是，只要进入一个积极的圈层，多发言，主动去沟通交流，会不断增加自信，这样我以后就敢开口了。
娇娇从一个脱离社会工作四年的宝妈成长为公司骨干的过程中，她不断的打磨自己，虽然也有过崩溃，但她说自己很幸运能遇到海明教练，教她不一样的人生态度，能帮她从负面情绪中抽离出来。一个人的圈层环境真的很重要，你的思维高度取决于你周围的人。当你遇到问题的时候，可以及时和身边的牛人沟通，寻求解决方案，他们能一针见血的发现痛点，让你能及时改正，少走很多弯路，这样才能比别人成长的更快！
