今天看到一段故事：话说有位老农民，他家儿子上了北大，县里有人来采访。说你有什么优秀的教育方法好推荐给大家让大家能学习一下。老农民腼腆的笑了，说我其实也没什么方法，就是我觉得儿子交了学费去学习，不能浪费了，我也可以跟着学一学，所以每次孩子学习回来，我都要问孩子学的功课，让孩子教我，孩子不会的，他会再去问老师，回来再教我，结果孩子的成绩提高的特别快，对学习也产生了浓厚的兴趣。
其实这位农民大叔在不知不觉中让孩子尝试了用了大名鼎鼎的费曼学习法。费曼学习法是一种非常有效的去检查和验证自己学习成果的学习技巧，这个学习法就是让你去教授一个对这个知识一点都不了解的人，让他能听得明白，你就要用自己的思维和最简洁的语言去传授你学到的东西，如果你发现你讲不出来，就说明你对其中的概念和知识点并没有讲掌握的那么彻底。
这个学习法分为四个步骤，第一，你把学到的知识试着去传授给一个不懂的人，第二，回顾你在讲的过程中，你讲不清楚或者是卡壳的地方，重新再学习归纳，第三，使用自己的思维和语言重新条理化的组织起来，第四，再重新用简洁通俗的语言去传授给他人。
费曼技巧
这也让我很受启发，因为在销售过程中，你会遇到各种各样的问题，你并不能把产品的特性，公司的优势和项目的特点清晰的表达出来，这样我回去之后就要重新组织话术，对问题分门别类的进行归类整理，多加练习熟悉，以后客户问道这些问题的时候就不会显得那么局促紧张了。
希望看到的小伙伴们也能够积极运用这种方法，提高自己的学习和沟通效率。
