在不少人眼里，“负责”是一个极其沉重的词。
哪怕仅仅是念到，仿佛就有被千斤担子压着的感觉。
在我眼里，“负责”值得被任何人思考。
它何以给人负重感，甚至使人敏感？
这种沉重是我们赋予它，而后它又传回给我们。
为什么放下责任的担子，会令人产生一种如负释重的舒适感？
毕竟，不用对谁负责，自由、自在、轻松，这样的人生对很多人都具有诱惑力。
可俗话说，“井无压力不出油，人无压力轻飘飘。”
“轻飘飘”的人怎能经得起，人生漫漫路途中的风吹浪打呢？
人就应该扛起肩上的担子，负起责任，尽管担子不少、不轻，可该你担的就别轻言放下。
一生中，就最常见的担子而言，“工作责任”能排得上号。
我们存活于当下，需要工作，不仅仅是为了生存，而是出于不同的目的。
在有些人那，一份工作是谋生手段，是基本生活保障，而在有些人那，也可能是兴趣所在，是消磨时光的渠道。
不管目的是什么，对工作负责，工作不会亏待你，至少不会成为你的累赘。
离不开工作，便无法拒绝工作赋予我们的责任。
面对责任，采取逃避战术，输家只会是逃避者。
然而，勇于担起自己的那份责任，从扛起责任的那一刻起，就已然宣告谁是赢家。
因为，对工作负责，便是对自己负责。
能为自己负责的人从来都不是输家，差别只在于所书写的人生篇章不同罢了。
在华为的人才管理体系中，末位淘汰制作为颇受争议的一条，它是狼性文化的体现，
而人们对狼性文化褒贬不一。
尽管如此，末位淘汰制度的某种积极性并未被制度的残酷性所完全遮掩掉。
它提醒着员工要时刻保持危机意识，时刻为自己负责。
当员工萌发逃避责任念头的时候，他已便提前领取了“盒饭”。
肩负起责任的员工，或许依旧面临被淘汰，可他不是人生的失败者，如果硬要定性，那他只能算是这场“战争”的失利者。
走好人生漫途，要挑的担子无非是对自己负责。
对自己负责的人，人生都不会太差。
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