《纳瓦尔宝典》中提到：

“给自己的时间设定价格，用时薪计算时间价值。如果用花钱的方式节省的时间价值更高，那就花钱，不要犹豫。要想真的赚到钱，先要相信你自己很值钱。”

时薪思维不仅有助于提高工作效率，而且让自己在决策方面不再草率，懂得取舍，进而选择高质量的工作或理性选择的机会。

除了设定时薪，书中还提到了“外包时间”。

外包思维是从打工者到创业者思维的重要转折。

如何外包时间？

✅要从时间成本的角度做决策，如果做某件事外包的成本低于时薪，那就外包；

✅如果不做的损失低于时薪，那就不做；

✅如果花钱请人的成本低于时薪，那就花钱请人。甚至做饭也是同样的道理，你可能想吃健康的家常菜，但是如果可以外包，那就外包吧。

外包体力劳动是为了让自己有更多时间去做创造性的工作。

人生有限，需要做的事情太多太多，如果不经过认真选择，恐怕只能在碌碌无为中度过这一生。

作为大多数打工族来说，外包时间并不常见，但要有外包思维。这是时间管理的第一步，其实大多数人在无形中已经实践起来了。