不会写作的人正在失去职场竞争力

不管是你普通员工还是老板,我想这几年你应该已经发现了,只要在职场上,写作就你是你绕不开的坎,它绝对是你日常工作中的一部分。

工作计划、工作总结,会议记录,写作渐渐成为了大家必备的基本技能之一,而不会写作的人,正在慢慢的失去职场竞争力。


不会写作的人正在被职场边缘化

大家都知道,职场社交是获取人脉、建立职场资源很重要的一种方式。但是,你有什么能成为你的社交货币?有什么能成为你与他人之间的连接枢纽?是你所在的公司、平台还是你的头衔?我想都不是,因为不管是公司还是头衔,都是不具备传播的价值的。那些愿意跟你联系的人,一定是因为你在一定的范围内有着一定的影响力。


不会写作的人正在失去职场话语权

有一次罗振宇在奇葩说上分享:

当下的社会最重要的能力是表达能力,因为传统社会最重要的资产,是财富和能力。

未来社会最重要的资产,是影响力。然而影响力怎么构成,最重要的是两个能力,第一写作,第二演讲

所以,在某种程度上,影响力是超过专业性的。因为专业可以被替代,只有影响力是属于你个人的。而写作就是建立属于自己影响力,构建话语权最好的方式。


职场混得不够好,因为你的影响力太小

最近跟朋友聊得最多的职场上的困惑,无非这么几点

钱不够多,工资太低,房价太高

职场地位不稳,随时可能被新来的小辈替换掉

才华得不到施展,有能力有想法,却不被上级重视,觉得不如那些会说话的吃香

而这些问题的本质,实际上都是同一个问题,职场影响力不够!


​写作,是职场人提升影响力成本最低,效果最好的方式

随着自媒体的兴起,在未来的职场上,大概会出现这们两类人,一种是会写作的人,他们会利用各种网络平台,迅速为自己的个人品牌赋能,强化自己的影响力;

另一种则是不会写作的人,虽然他们的专业能力不弱,也够努力,但是就是一直默默无闻,你再厉害,别人看不到,这就很悲催了,是不是。

所以,现在开始写作吧

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