这是一个悲剧？？还是一个喜剧？？请读者告诉我。
加了一周的班，身体上非常的累，但是，比这让我疲惫的是，我的心灵。
从大学毕业到现在已经有一年多的时间了，现在这家公司是我比较喜欢的一份工作啦。和同事相处很好，手上工作得心应手，而且进步飞快，每天可以接收大量的信息，瞬间，让我从一个稚嫩孩子变成了一个职场的“老实人”（就是那种踏实认真工作的人）。
我非常喜欢也很享受，喜欢那种沉浸在工作中感觉，喜欢那种每天都像在接触一个全新世界的快感，喜欢那种有一群人和我一起努力完成一件事情的感觉。从被动到主动，甚至感觉自己可以独挡一面了。
有一次，我两个同事开会，他们想让我做他们的领导，而不是现在的领导。是的，现在的领导的确让我们整个部门都很头痛。超过9个月的时间里，我们还没有出任何业绩，每天都在折磨我们团队，一会搞这个一会搞那个，整个部门的重心一次次被他打散，激情全无。是的，这个领导的很多烂事我都不想提及了。我只想说，有一次部门会议后，我的头足足疼了一天一夜，这样不为整体利益，公司利益着想的人，我们真的很困扰，不知怎么处理。其实，按常理来说，是可以找打大boss解决。但是，我们领导完全把大boss搞定，每天和大boss打的火热，即便不出成绩，大boss仍然给他升职加薪。我们不好集体找boss说，因为我们没有抓到领导的严重错误，他只是不管我们，不管业务，不管工作而已。同时，很多需要决策，需要领导做的事情没法做，我们认为严重营销了业务进度。而领导却不管不问，一推再退。诸如此类，太多拉。
我也搞不懂，领导为什么要这样做，直到有三名同事的离开我懂了。排除了异己，她招了四个她自己的人，什么老同学朋友啊，都招来了，她就开始了她的“工作生活”。工作虽然比以前好一点，因为不会在拖，但是也看不到前景的那种，她仍然和boss打的火热，他的朋友们也不怎么干活，所有的活都交给我这个他眼中的职场新人。
我感觉他可能要把我赶走把，因为我不会拍马屁，不会顺着她来。但是我因为帮她包办了所有的活，她还在用我，如果招到她喜欢的人，可能我就不在了吧，然而，其实，我也并不想和他这样的领导共事。
可是，如果我去到另外一家公司，遇到同样的情况呢？我该怎么办？
一个认真工作的人为什么不能做上领导和喜欢我的团队一起努力发展工作呢？
我必须承认不是所有的老板都是马云，充分发挥18罗汉。我目前还不是那个幸运儿，读者，你读懂我了吗？
世界上最奢侈的事情就是永远有个他，可以读懂你。我没有那个他，我只能写给世界，写给自己。
