在职场中，我们都知道和上级领导搞好关系非常重要，但我们往往忽略了平级之间的关系，因为平级关系而不尊重，不在乎，信口开河，说话口无遮拦，往往会把关系闹僵，要知道今天是你的平级的同事有可能明天就是你的上级，所以搞好平级关系很重要，那么怎么才能搞好平级关系呢？
我认为搞好平级关系要做到以下几点:
①不干涉他人
尤其对初入职场的人来说，老人提醒指点倒是可以接受，但对于后来的新人来说，没事总喜欢干涉他人正常的工作，好为人师，不当的建议只能给别人工作造成困扰，激化矛盾，让人反感，人家不比你经验丰富，怎么解决也没必要听你的建议，你做好自己的本职工作就可以了。
②不要把自己当领导
平级之间是平等的，就有的人喜欢把自己当成领导，用命令的语气对平级同事指手画脚，颐指气使，总想高人一等，令人厌烦。所以，要搞好平级关系，你要知道你没有这个权利，平级是平等的。
③不要没事总对人挑毛拣刺
"金无足赤，人无完人"。每个人都有优点和缺点，有的同事喜欢没事对人指指点点，数落别人，有的人故意在领导面前"贬低别人，抬高自己"，好像自己完美似的，只是没人说他而已，其实，他身上的缺点比别人还多，不认识自己而已，相信他要是反省一下自己，都会不好意思，后悔对别人指指点点，这种人是很讨人烦的。
综上所述，搞好平级关系做到以上三点，平级关系才能和谐相处。
