学会使用“短缺原理”

【同读一本书】2016-3-30-19

-《影响力》86.41%

【原文】：可能会失去某种东西的想法在人们的决策过程中发挥着重要作用。实际上，害怕失去某种东西的想法比希望得到同等价值东西的想法对人们的激励作用更大。

【思考】：这种现象可能是每一个人的通病，我们在管理过程中同样适用这种方法，即我们制定相关的规章制度，明确哪些事情不可触及，否则会对自身造成什么样的后果，做好了会有什么样的回报，双管齐下才能真正引起员工的重视。