前两天阅读的时候，看到这样一段话：
练习把每个人当成自己的老师，“以人为镜，可知得失”，也是一件快乐的事！
于是，我努力去尝试着这样去做，却发现，这件事情，做起来并不是那么容易。不知是否与大家一样，于我而言，我喜欢的人，我可以学习他身上一切的优点，甚至还会从各个方面去发掘他身上更多的优点以便于我能更好的紧紧追随。
简单举个例子，比如我们大家都喜欢的晋杭老师，他身上的优点太多太多了，学都学不完；有人说晋杭老师唯一的缺点就是讲课爱拖堂，尤其是上次演说课程，拖堂45分钟。但我并不觉是这样，我认为是老师认真负责，老师竭尽所能为大家传道授业解惑。我巴不得老师不要停，多讲点，我也采访了很多同学，他们跟我同感，所以，即使是别人眼里的缺点，在我眼里都是优点。
不幸的是，对于我不喜欢或者说没那么喜欢的人，大家公认的优点我会去学习，但却没有心思去发现他其他的优点，反而有时候会觉得那是他的显摆，也不是什么本事，根本不值得一提。都说“距离产生美”，就有那么一些人，一旦近距离接触了，“距离没了，美也没了。”比如，有一位伙伴，一直都觉得她身上能让我学习的点很少很少，我心想或许是对她的了解不够吧，也想着或许接触久了就发现她的过人之处了。有一次一起去外地出差，看到会场地上有垃圾，我正准备去收拾，她随口就说：“别管了，反正又不是我们自己的。”后来我发现她最爱说的话就是“反正又不是我的”，就这一个细节毁了所有她在我面前树立的人设。
我一直在反思我自己，这样是不是偏见和执念太重了些，也一度想要努力改变自己的这种思想，但是后来我发现，之所以对有些人有偏见，在我眼里展露的满是缺陷的人，是对我没有任何价值或者说价值极低的人。与他们相处，我学不到太多有意义的东西，反而还会消耗我自己很多的能量；与他们在一起不仅不能为我加持，在我为我们商讨的某一件事情，提出方案的时候，他们不是讨论，而是直接否决。我想，这大概也是为何这一类人，即使他有那么些优点，我也丝毫提不起兴趣的原因所在吧。
偏见之所以存在，一定是因为与某些人价值观不相匹配从而导致分歧，一次的分歧留下裂痕，之后便难在恢复如初。而所谓“以人为镜，可知得失”，一定要找到对的人啊！
