见不得别人好，是一种普遍的心理状态。如何擦拭自己的“眼镜”，看到别人的好呢？明白了道理，但就是做不到（其实是“并不总是能做到”，这两个措辞之间还是有很大差别的）。
为了锻造自己发现别人好的能力，一周以来，我记录了身边人的好。
7.30 同事李
做事面带微笑，说话清脆，做对完成事情有帮助的妥协。
7.31 朋友李
遇到困难，不发脾气，不抱怨。爱惜自己的生命，也懂得为别人着想。
8.1 康同事
做事谨慎，说话滴水不漏。对人也很和气，会很好的保护自己的成果。
8.2 窦领导
部门领导上任不久，对于部门内积淀的不良好的做事习惯。勇于开拓，集思广益，收集大家的想法，虽有困难也不放弃。目前虽然尚未有大的改观，但在朝好的方向发展。
8.3 姚同事
工作尽职尽责，即使再晚，都会完成自己的工作。
8.4 妈妈
关心体贴他人的感受，即使有时是委屈自己。为生活操劳却没有怨言，很早出去工作，为姐姐和我上学提供了莫大的帮助。
8.6 尹同事
对技术的追求事无巨细，在一个常见的技术指标面前，积极主动的去向前辈请教，找到各种辅助资料。
原计划的每天记录，还是在8.5号中断了一天。但一周的经历，让自己看到了不一样的世界。因为目的是寻找别人的好，那么眼光盯向的是别人做得好的方面。自动过滤掉的是别人的不足与错误。
这个记录还会继续，“看到”先行，进入自己的潜意识，然后一点点进步和前进。
