上周是到新公司的第一周，工作量不多，有自己学东西。

周一基本上是处于神游状态，因为初来乍到，一片陌生。

带我的产品人很不错，带我迅速熟悉了环境，公司不大，所以可能要承担很多责任。

接下来的两天几乎没有任何安排，自己开始疑惑和思考，是不是岗位并不是急切需要我，是不是进错了公司...其实公司的这个岗位和我预想的不是同一个方向...忧愁了两天，但是转念一想...既然来都来了......再怎么说也要坚持一下，毕竟自己也是初级。

之后转变了想法，语音识别是我之前从来没有接触过的领域，如果真的突然给我安排事情会不会一脸懵逼。

肯定会....

然后我就开始自己在网上学语音识别的东西，知乎啥的，也确实是学到了一点。

周四的时候，终于！！

语音组的黄博士给我分配小任务了，然后要我后面的宋晓姐带我一下，我顺便也要她教了我一些语音识别的知识，因为之前两天有接触过，所以她教我的时候我很容易理解，然后小任务也完成得很顺利。

任务开始之前是旁听会议，市场把客户需求都说出来，然后我进行记录。

这一块我有一个懵逼的地方就是，需求文档，包括流程图、功能结构图啥的都是市场大哥在写....

第一个任务就是画流程图，黄博士已经在纸上画好了要我在电脑上对照着画出来，他说照着画就行，很简单。但是因为之前对语音识别有了一点了解， 画起来的时候可以独立思考和理解，我就加入了自己的想法，改动了一些细节让流程看起来更合理，最后黄博士看了也没说什么，只是继续给我任务了。我觉得自己这个地方做得挺好的，

第二个任务就是写一份简易的方案计划了，但是只告诉我要包括下面的，然后强调只是练手而已...练手而已....（其实并没有那么简单）

1、用户需求是什么

2、我们能实现的功能需求是那些

3、我们的技术方案是怎样的

4、我们的开发计划

然后说1、2找市场大哥，3找宋晓姐，4是之前开会程老师有提过的，我有记录。

好了，要开始和人沟通了.....

沟通确实是我一个弱项，我也是鼓足了勇气的，毕竟新来谁也不认识，我已经有在尽力和旁边的人搞好关系了。我最怕的就是别人的反感，怕别人厌烦和我交流。但后来真的开始沟通时，我发现大家都是为了完成工作，没有什么反感不反感，只要你脑子灵活，能听懂别人的话，别人都不会反感的。

和市场大哥沟通后了解了需求，结合之前自己记录的，生成了1、

第2、市场大哥也不知道，我又只能去问黄博士....我其实是不想问的，因为他之前说只是练手的，我怕问太多他会觉得我事多...但在之前的职场经验来看，有问题就该问.....然后我就问了.....

第3、本来准备问宋晓姐的，但是她请假了，我又不好怎么办...就把黄博士之前要我画的流程图和硬件设备流程图放上去了。

第4、本来黄博士只是说要我去问一下他们就好，然后当我真的去问的时候发现...一切都不是之前说的那样，开发大哥们实际情况并不是这样，然后又只能厚着脸皮跟开发大哥们重新敲定时间....

方案完成了

不简单的地方来了

周五下午的下午茶开开心心的吃完鸡腿后就被叫去开会了。

语音组的会议，王总和刘博还有程老师，不得不说王总的气场我真的变成迷妹了。

会议开完我基本上知道语音组现在处于一种混乱的状态了，整个产品的分支都已经完成，但并没有完整地搭建起来，还是一些零散的东西，王总刘博很生气，说这么久了还这么零散，然后我开始了不简单的地方......背锅。因为之前好像整个组都没有专门的文档啥的撰写，然后问的时候，他们就都在说我在写，我有写，有分配给我写....然后王总刘博就开始问我，写得怎样了...可是我只接到了写一个练手小方案的任务啊，之前的文档我哪知道哇大佬....

好的，学到了一课，让你当背锅侠的时候请好好当，认真当哈哈哈。

嗯，周五7,30下班，开完会把练手的方案、会议记录总结发给了所有人。李威哥有一直在帮我要我不要担心，我觉得他真的很好，他说他第一次带人，有不好的地方要我和他说，真的很谢谢他。

一周的工作完成，总结一下：

1、尽快了解工作环境。

2、弄清自己的处境和方向，快速学习工作所需知识。

3、对所有任务认真细致的思考以后再开始行动，过程中一定要加入自己的思考。

4、多察言观色，少说负面的话。

5、不懂就问。

6、不怕沟通不怕沟通不怕沟通。

新的一周又来拉，希望自己能从容地完成所有任务。