机关新人，真想辞职吗？
岳阳的话
昨儿，一新入职场的小兄弟跑来和岳阳诉苦，说不想在体制内干了，准备辞职。为什么辞职呢？小伙儿说了几个理由：一个是太忙，因为扶贫攻坚任务较重，这段时间一直驻村工作。条件差，连个澡都洗不成。上面查得又太紧，实在憋不住了，只好半夜三更偷偷跑回家冲个澡，拿件换洗衣服又回去了。再一个，是太穷。一个月2000多块钱的工资，随随礼、吃吃饭，剩不了几个钱儿了，再加上“挺拔”的房价，实在不敢想象将来怎么过。
小伙儿不满意现在的工作还有一个理由，就是和同学们的对比。说有的同学年薪多少多少，经常可以出差、天南海北地跑，速度快的已经按揭买房、娶妻生子等等。
这让我想起另一个说要辞职的哥们。这哥们“亏大了”。所谓“亏大了”，就是去年大气污染防治关键阶段，由于责任划分不清，自己分管的领域出了问题（实际上责任并不在他），白白挨了一个处分。再一个，就是连续没明没夜地加班，顾不了老顾不了小不说，让他身体受了很大的损坏。据说，工作一紧张起来，就莫名地腹痛。所以，就正式向组织提出，要求辞职。组织自然不愿意，培养一个干部不容易，加上这哥们干活儿又比较踏实，辞职不干岂不是浪费了资源。所以，就建议其休养一段时间，等身体休养好了再做打算。
其实，辞职不辞职，出发点无非都是为了让自己和家人生活得更体面一些。对于体制内的公务员来说，又多了一层道义上的约束，就是应该把服务人民放到一个更高的位置。
如果一定要辞职，也要想清楚、看明白再说。
一个是你得有支撑自己在新的职场上搏杀的资本。比如，拥有一技之长，可以为企业带来更多的附加值。如果你没有一技之长，再从跟跑码头似的业务员干起，今儿去那儿、明儿去那儿，看似忙忙碌碌，实则凄凄楚楚，那就不划算了。当然，从机关里出来，进入新的职场，仔细看看，大多混得都很好，至少经济上比较宽裕、时间上比较富裕。虽说不上实现了财务自由，但再也不会为钱发愁，不用再天天打卡上班。岳阳一个同学，从检察院辞职转行作律师，也是风生水起，没几年开上了大奔，住进了洋房。一时间，风光无限，同学们都艳羡得不行。
如果创业，则要想清楚自己能够承受一个时期内的不盈利甚至无收入的现实，以及这背后难以言说的压力和痛苦。比如，那个 “靠败家女人”买买买支撑起来的成功男人马教主，创业多次，失败多次。1998年，两次失败的马教主登上世界奇迹的长城，与团队抱头痛哭。当然，这并不是说渲染创业艰难、打消你的积极性。马教主最后不也成功了吗？
再一个，要看清楚那些“前辈们”成功背后的因素。是的，有不少人离开体制，转入到知名公司任职，上来就是这总那裁的，但是你没有看见他们背后积累的经验、人脉。比如，有的人辞职后去了金融公司，年薪高达几十万甚至上百万。你看到了他的高薪，没有看到他在金融这个领域已经深耕多年，要么曾经政府内分管这个领域，要么就在这个系统内任职多年，有着丰富的经验和大量的人脉。你一个小屁孩儿，能和他们相比吗？
最怕的是，个别私企不厚道，酒桌上说一句，“出来跟哥干吧，不会亏待你。”等你真去了，他可真会亏待你。我一哥们是个实诚人，听企业一忽悠，真的去了。去了之后，就让他负责与政府部门对接业务，都是那种走在灰黑边缘的操作。别说这哥们受党教育多年不敢干，即便敢，一个入职没几年、没积累多少人脉的生瓜蛋子，谁会理你呢。
离开体制，体制内的人就可能视你为异路，想再引为同志、称兄道弟，很难！后来，这哥们因为没有业绩，老板见榨不出油水，给了一万块钱给打发了。这哥们现在含羞带愧，只好去到别的地方，从零开始。
当然，离开体制，不是坏事，只要有能耐，这个社会完全给你机会施展拳脚。如果拼尽全力，说不定你就是下一个雷布斯、贾布斯。
弟兄们，想好了，放手去干吧，岳阳看好你们。只是，想清楚之前，先把手头的活儿干利索再说，别让人指责“这山望着那山高”。
