起2017.10.25

2017.10.25广州晴朗

  今天是晴朗的一天,天气和心情都是如此,因此晴朗。

  工作中出现点小问题,工作安排,责任分明中出现推诿情况,任务下达的拖延,执行的分歧,追溯到源头,由于职位的模糊性。

  她以为她的直接上级是老板,所要听取和执行的人只有总经理一人,我对她没有支配权,所幸我不是一个爆脾气的家伙,不然就是火星和地球的撞击。

    我对于今天的处理方法还是比较满意。或许一些人会说我强势,但是对于一个不把你放在眼睛的人,你应该以和平的语气去说吗?至少我不是,什么位置该做什么事,必须明确

  第一:先摆正位置,明确职责所在,管辖范围,

    第二:做事应该有的态度和尊重,即使不是上下级关系,就算陌生人也应该有的尊重和礼貌,这是一个作为人的基本素养

  第三:站在公司角度想问题,不是说没有交集的人不存在沟通,不管你之前处于任何职位,手下管理多少人,你的直接上级是谁,此刻是我,你就得听我的安排及分配,以公司利益为重,而不是以个人情绪态度做事,如果你的执行力不够,用情绪做事,我有权考核你。

  第四:一个人的工作效率及能力拉低了其它同事的业绩,影响了公司的利益,你应该要学会检讨自己,提高你的工作效率,降低公司成本,如果做不到,你就得考虑你是否能够胜任这份工作,如果做不到,可以退位让贤。

也许太强势和锋利,但是每个人都必须对自己工作负责,端正态度,得学会做人,摆正位置

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