《朝不保夕的人》第三章2

其实按照基因学上男女整体智商曲线,女性更加中庸,男性更加极端,如果受教育机会趋于平等的话,自然会造成女性在高等教育中的性别优势

“妈宝”原来是这么来的么

从鼓励晚婚晚育到初婚年龄不断延迟再到不婚不育比例不断提升

一家试用期缴纳五险一金且工资全额发放的工作便被认为是一份还不错的工作。因为行业默认是可以试用期不给员工缴纳五险一金等确认转正后一次性补缴,(当然直接不缴纳的企业也占比不少)并且工资按正式员工的80%发放。

如果想要人们忽略某些问题最好的方式是放大另一些问题,并挑起非既得利益集团内部矛盾,分化瓦解逐个击破。让真正的受益者完美隐身。

平均工资数据远远高于工资中位数与众数

向下兼容工作岗位

企业不断提高岗位所需学历资格证水平

学历贬值→提高学历(考研考公补习等教育产业蓬勃发展)

被迫内卷

教育功利化

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