01
在第二次成为全职妈妈近半年的时候，我又要重返职场。明天我就要去上班了，连同之前产假五个半月，大概是离开职场一年。
这次产假完我有短暂地回前公司上了一个多月的班，那时孩子还小，自己也还没有完全做好准备。因为工作日要送哥哥上学，哥哥又动作散漫，加上前公司的考勤制度又变得严格，几乎每天早上都要和哥哥掐架。到了公司，又时刻不放心弟弟的状况，三不五时地看手机里家里的监控视频。每天还要受涨奶的痛，一天要挤两次母乳。
没过多久，两个孩子相继感冒发烧，公公也感冒了，只得一直请假，加上产假后回去工作，除了得不到重视，也被老板认为工作不给力（职场女性真惨）......就索性辞职，再次成为全职妈妈。
和第一次当全职妈妈的恐慌相比，这次我几乎是很庆幸当时做出辞职的选择。事实上，在怀弟弟的时候，我在工作上就已经遇到了瓶颈无法突破，在公司也做得不开心，原本想要撑到孩子发动时再休假，最终在杨先生“开心最重要”的理念下提前了一个月。
之所以庆幸，是因为在这段时间，我把一直以来想不透的问题想通了，把一直找不到的方向又找回来了，这对我来讲非常重要。当然也不是光想就能想通的，而是因为我又重新写作了。
写作对于作家而言是生存的技能，但对普通人来讲，是一场自我疗愈，也是一种自我剖析，更是一次对自己人生的复盘。
02
因为离开职场的时间没有很久，加上有多年的工作经验，这次重新找工作，相对来讲比较顺利。由于还在上写作班的课程，这次我没有主动去投递简历，而是把简历挂在网上自动更新。
每天都有接到不少要我去面试的电话，有公司HR的也有猎头推荐的岗位。我会在电话里先跟对方进行简单的沟通，考虑到家庭以及不想在上班路上浪费太多时间，我只找方圆五公里内的工作，即我的小毛驴能骑得到的地方。同时也会把自己的优势和劣势很明确地告知对方，以免浪费彼此的时间。
比如有猎头推荐建发集团的HRBP，我就很明确地告知对方，我没有集团公司工作背景也没有系统的专业工作经验，应该是不符合对方的工作要求。对方说，没事，她蛮推荐看看，果然就没有下文。
因为去公司面试，还需要杨先生抽时间帮我带小孩才能去。所以我都把面试时间集中起来，大概安排了一个星期的集中面试，拿到了2家公司的offer，同时闺蜜也让我去她老公的公司试一下。但最终这三家公司我都没有去，我用这三家公司的offer做筹码和我刚开始毕业工作的老东家谈。
这缘于今年8月份老东家举办的庆功宴，也召集了之前因部门解散而离开的同事一起参加，我也去了，期间见到公司的董事长，找我谈了希望我可以继续回公司“效力”的事。
对于我这种脸皮薄的人来讲，要做“回炉”的决定是很艰难的。但是之所以还是决定找老东家谈，因为全职这段时间很多东西都想得透彻了。
一是，我在做HR这条路上遇到瓶颈靠自己无法突破，而且由于没有集团公司工作的背景，平台也无法突破。
二是，我的老东家是一家35年的老牌公司，公司这些年发展不快，但是一直稳步发展。对于30多岁重回职场的职场妈妈，稳定是需要考虑的一个很重要的因素。
三是，我想要继续写作。HRM我认为是一个“做人”多于“做事”的工作，太多的“人浮于事”很难让自己的心静下来。所以我想要回归到专业职，做我擅长的内训工作。
想明白了，也就能豁出“脸面”了。
03
当全职妈妈最大的效用是孩子3岁以前，尤其是没有老人和保姆帮忙的全职妈妈，几乎一天24小时都要围着孩子忙活。3岁以后，孩子上了幼儿园，全职妈妈就有大量的闲余时间了，而且孩子越长大越不再需要妈妈了，TA更需要的是可以给TA积级正面努力向上的榜样力量。
基于这一点，我从未有把全职妈妈当成我的终身职业来考虑。如果妈妈们和我一样志不在做一个终身的全职妈妈，又因为离开职场数年后没有明显竞争优势，特别是之前从事非技术性且可替代性强的工种，要如何重新进入职场呢？结合自己两次重回职场的经验，我总结了以下几点。
第一，要给自己定一个期限。如果认为全职妈妈只是暂时的，你要给自己定一个期限。在这个期限内，你不能只是围着孩子转，哪怕是没有去工作，也不能放弃自我学习，不与社会脱节。自我学习可以是阅读，可以是思考，也可以和社会人士聊聊孩子以外的事情。
第二，提前做好规划和定位。是要创业还是做朝九晚五的工作。我曾经想过创业（试过做微商，换过很多次产品），但是最终因为觉得自己的性格不适合（脸皮太薄）而作罢。
于是，只能选择后者，在选择后者时，我首先考虑的是工作的稳定性，毕竟三十几岁后再经常跳槽，并不会使自己的身价上涨。
第三，要做到未雨绸缪。我带老大的时候，为了提高自己重返职场的含金量，考取了人力资源管理师二级证书。前一阵子，为了能更好地进入接轨之后的工作，又学习了最近很火的思维导图。
第四，找工作时最好能发动自己的朋友圈，能找到人推荐最好。我第一次重返职场，因为离开工作岗位有点久，加上之前自己的工作经历就业面很窄，便和几个好朋友说了自己想要去工作的想法。不久之后，就有个同学给我推荐了她公司的一个岗位，有了同学的指点，面试很快就通过，省时又省力。
第五，要找到可靠的帮手。这一次休完产假，之所以没办法立即返回职场，是因为我公公年纪越发大了（74岁），要照顾几个月的小婴儿和五岁的哥哥，会很吃力。我每天下班后，我公公就需要休息，我又要做家务，实在觉得力不从心，对工作也没办法全心投入。这次重返职场，我就决定找个帮手，刚好我的大姐姑愿意帮忙，因为是自家人，我就更没有后顾之忧，下班后还可以继续写作。
作为一个励志的妈妈，我始终相信一个能HOLD得住全职妈妈这个职业的女性，重返职场后也一定会是一个优秀的职场妈妈。
