每日一词 第四期 沉默的螺旋

概念解读

人们如果看到自己赞同的意见，获得多数支持，就会积极地加入表达，如果相反就会保持沉默，久而久之，少数意见将会越来越沉默

情景适用

沉默的螺旋有诺埃勒.诺依曼提出。

大多数人都不想让自己因为单独持有某些状态和信念显得格格不入，于是选择沉默，所以有的时候团队共识不一定真的是共识。

而这将使决策在实施时受阻想要跳出这个螺旋就要聆听少数派的声音，解决根源分歧。