会说话和会听音是人生进阶的密钥，能在各个方面影响甚至改变我们的命运。

不管身处哪个国家，只要你想混出个样儿来，这两个超重要的技能绝对不能忽视。

先瞅瞅中美两国那些精英大佬们，商业大亨，哪怕隔着语言的鸿沟，照样能精准捕捉到对方话语里的弦外之音。这是什么？这就是人精啊！

你知道吗，人精可不完全靠学历撑着。不少人精学历低得很呢。但人家厉害就厉害在，一听就懂别人话里的深意，一张嘴就能说出让人舒坦、中听的话，就这本事，不服不行！

把目光转到职场。不少上市公司中的不少高管，说实在的，有些人学历不突出，技术也没啥过人之处，可人家偏偏就能爬到高管的位置。

凭啥呢？就是因为人家特别会“伺候人”。每次去调研，他们都能让人如沐春风。

有一回我去一家公司，负责接待的高管在会议室跟我们交流。我顺口提了句最近市场竞争激烈，不少公司都面临业绩压力。那高管马上接话：“您说得太对了，现在这市场环境确实是挑战重重。不过我们公司一直把创新和客户服务放在首位，就拿您之前关注的那几个项目来说，都是团队成员日夜奋战，不断打磨方案，才取得了不错的成绩。而且我们也在积极开拓新业务领域，相信未来能在市场上站稳脚跟。您在这方面经验丰富，还得多给我们传授传授宝贵经验，让我们少走点弯路呀。”

这话说得，既回应了我的观点，展示了公司的优势，又抬高了我，还虚心请教，谁听了心里能不舒服？人家能当高管，真不是偶然的。

这就好比投资，得看基本面和性价比。

为啥呢？这涉及到钱对人的边际效应递减。

当你只有10万块的时候，为了100万可能愿意拼命争取；可当你坐拥10亿的时候，恐怕就不会为了100亿弯腰屈膝了。

人嘛，很多时候做事情是由预期决定的，一旦你对别人失去了利用价值，被抛弃也不奇怪，因为人家的预期变了，从投资回报的角度看，你没吸引力了。

就像巴菲特投资，再优质的公司，他也得等价格合适才出手，不会盲目跟风。

在股市里也是一个道理，肯定存在能实现伟大愿景的公司，每个市场都有，只是数量有多有少罢了。

无数股民在股市里摸爬滚打，就是想找到那些能美梦成真的潜力股。

但现实很残酷，不管在哪个市场，能把美好故事变成现实的公司凤毛麟角，绝大多数公司最终还是回归平凡。

所以啊，价格低，赔钱的概率相对小；价格高，赔钱的风险就大，因为它们大概率还是会回到普通公司的行列。

其实，所有从默默无闻到星光闪耀的人，都得经历这个过程。

在职场中，对上级，你得能揣摩领导的心思，这样才有机会被提拔；对下级，你得理解员工的想法，他们才会死心塌地为你打拼。

举个例子，公司开会时老板说：“最近这个项目进度有点拖沓，大家得加把劲啊。”要是你只简单回一句“好的，我们会努力”，那可就错过了老板的真实意图。

聪明的员工会听出老板对项目进度的不满和担忧，会后主动找老板说：“老板，我明白您对项目进度的着急。我仔细分析了一下，目前主要是某个环节遇到了技术瓶颈，不过我已经联系了专家，约好时间一起探讨解决方案。我还重新调整了团队分工，提高工作效率，保证把进度赶上来，您就放心吧。”

这样的回应，既理解了老板的想法，又提出了具体措施，想不被赏识都难。

再比如，作为团队领导，发现有个下属工作状态不佳，老是出错。把他叫到办公室问：“最近看你工作有点不在状态，是不是有啥困难？”下属有点不好意思地说：“家里有点事，有点分心。”

会听音的领导就能感受到他的顾虑，接着说：“我懂，家里的事肯定让人操心。工作上别太有压力，你先把手头重要的任务列个清单，咱们一起看看怎么合理安排时间。要是需要请假处理家里的事，别客气，跟我说就行，团队里大家都会互相帮忙的。”

这样既表达了关心，又解决了问题，下属能不卖力工作吗？

为啥要揣摩上级的心思呢？因为只有这样，你才能获得展示自己的舞台，得到晋升的机会。

为啥要理解下级的想法呢？因为领导给了你平台，你得做出成绩，让下属心甘情愿跟着你干。

前者代表着战略方向正确，后者代表着强大的落地执行能力，二者缺一不可。

不然的话，你可能一辈子只能当个陪衬的“弄臣”，一旦失去靠山，就像没了支撑的藤蔓，根本无法独立。

再看看那些“书呆子”，死守着规矩，既不会好好说话，也听不懂别人的言外之意。他们做事情不在乎结果，或者根本就没办法取得好结果。

就像有些人，骂完孩子，孩子照旧我行我素，也不想想怎么解决问题；跟老公老婆吵完架，接着吵，不考虑如何化解矛盾；对上司、下属、同事，一通发泄，根本不管会不会把事情弄糟。

如果你像祁同伟、马斯克那样，内心充满了对进步的渴望，想升职加薪，想让客户买单，想获得丰厚的回报，想让家人过上好日子，想避开中年危机的大坑，那你可得好好琢磨琢磨我今天说的这些。

因为你肩上扛着个人的前途和家庭的重担。

有时候，人只有背负着责任，才能走得更远，那些轻浮、不踏实的人，早晚会停滞不前。

会说话和会听音这两项技能，真的太关键了。

那些负重前行、努力提升自己沟通能力的人，走的是成为人才的康庄大道；而那些轻视这两项能力、做事轻浮的人，走的是成为“耗材”的下坡路。

不管是工作还是生活，咱们都得下功夫培养。平时多听听别人说话，想想人家话里的意思，然后组织好语言，把自己的想法得体地表达出来。

这样，我们才能处理好人际关系，在职场上获得更多机会，生活也会更加顺遂。