业绩
业绩是话语权，每次开会时都会强调。又一周过去，每个人心中都会有一杆秤。究竟本周做的怎么样，有没有对得起自己的本心。
本周我看到这么几件事情。
嘉欣基本天天不在办公室，或者是说经常在外面见客户。一如既往，矢志不移。记得嘉欣刚来时，也是如此，天天印象城，有时间就跑过去。做市场就是应该有这样的状态。
群里面活跃的往往是新人。有没有发现这几天文强、文浩特别活跃？活跃才有客户，才会有资源，才会有业绩。大家刚开始干业务时，也特别活跃，时间越长，感觉越皮。
源浩谈了一家客户，青龙大酒店，随即转给了江田。这就是我们公司一直宣扬的传帮带，用最高的效率，把我们每一位同事带出来。我们可以感受到源浩的格局，我们能发现这里面的无私奉献与互帮互助。源浩不仅仅代表源浩，他是代表所有聘学兼优的老员工，而江田，代表的是聘学兼优的新人，代表我们的新未来、新希望。公司需要优秀的人，更需要年轻有活力的人，希望我们共同感受，共同努力。
团队
现在越来越发现，好多上班族年轻人往往是两点一线，一个公司，一个家。你在家呆的时间，就几个小时，早上起床准备时间，晚上回去休息时间。除了睡觉，在家待不了多长时间。而相比公司，有可能待上10小时左右。我们和家人说的话，可能都没有公司同事多。在这种状态下，我们应该去调整我们的心态。我们能不能把公司当做第二个家。在公司刚起步的那几年，公司同事下班之后往往不想回家，因为回家也没啥意思，还不如在公司多待一会，多干点事。那时的感觉，亦是同事，亦是兄弟姐妹。我们大多数人往往孤身在一个城市，除了公司同事，可能就没有其他朋友了。所以慢慢的，对公司就产生了深厚的感情。遇事时，往往能想起可爱的同事。
成家之后，家人很重要，要平衡好生活与工作的关系，要和同事处好关系，要尽可能快乐工作。调整心态。家是心灵的港湾，公司是成长的空间。让我们在工作的同时，也能结交一批志同道合的兄弟。前进的路上，永不孤单，砥砺前行。
五台山
业绩是首要的，生活也很重要，开心快乐的工作更重要。所以我们要创造一个开心快乐的工作环境。我们要打造一支有战斗力、有执行力的团队——湖人队。湖人队源自我们来自五湖四海，团队有四个人，所以叫五湖四海队，简称湖人队。上次团战我们表现很优秀，每个人都很优秀，算是打响了21年的第一枪，所以有1000元消费券。之前我们也商量过，要去五台山拜拜佛、放飞心情。希望通过这次团建，能增强我们团队的凝聚力，提升我们的战斗力，调整状态、突破自我，不断寻求优秀的自己的样子。
