一、引言
1.1马克思主义中国化的背景及其在数字时代的意义
1.2就业是民生问题的核心
1.3解决就业问题是中国特色哲学社会科学创新工程
二、马克思主义就业观的基本内涵
2.1分析马克思主义关于劳动、劳动者、生产力与生产关系的理论
2.2探讨马克思主义对就业、劳动权益、社会公平的关注
2.3马克思主义中国化的就业观，是完善社会主义市场经济的基础
三、马克思主义中国化对就业理论的贡献
3.1习近平新时代中国特色社会主义思想中关于就业的论述
3.2“就业优先战略”，是马克思主义中国化时代化的最新成果
3.3实践“就业优先战略”，是中国共产党人为人民服务的马克思主义中国化理论表达
四、当前中国就业问题的现状与挑战
4.1分析结构性失业、高校毕业生就业难、灵活就业、零工经济等现象
4.2结合新冠疫情、经济转型、产业升级等背景，分析就业形势
4.3强调高等教育面向就业市场、科研需要，无缝衔接社会主义建设、有利于青年人生规划和终身学习
五、马克思主义中国化对解决就业问题的指导意义
5.1如何通过坚持党的领导，完善就业政策，促进社会公平，来解决就业问题
5.2强调以人民为中心的发展思想在就业领域的体现
5.3乡村振兴是共同富裕中的扩充就业容量，是马克思主义中国化时代化的理论开发
5.4中欧工程是马克思主义中国化外交化国际人才就业的探索
六、对策建议
6.1提出如何在数字时代，进一步推动马克思主义中国化，指导就业工作的具体措施
6.2加强职业教育，完善劳动法律法规，推动创业带动就业等
6.3马克思主义中国化时代化对解决就业问题的理论价值和实践意义
