部门六个员工，两个为女性，这两个女同事是同一个月进的公司，前后相差十几天。
两个女同事的到来，似乎为部门带来了新的活力，欢声笑语多了，零食也多了。俗话说“男女搭配，干活不累”，这话还是有道理的，连一向不苟言笑的老李在大家聊天时也忍不住插上几句话。
两个女同事性格都比较外向，属于能开的起玩笑的人，很短时间内，就和我们一帮老爷们打成一片了。
两个女同事平常爱发个朋友圈，大多是一些生活视频或是自拍照，她们发过朋友圈后，不长时间就能看到男同事或留言或点赞，这种状况持续了有两三个月。
三个月后，这两个女同事业绩仍为零，部门老大不停地给她们要业绩，公司给销售部新进员工有6个月的考核期，6个月后，基本工资和绩效直接挂钩，没有业绩就等于没有工资。
在她们入职三个月后，部门的氛围似乎出现了一些新的变化，她们发的朋友圈的次数少了，给她们点赞留言的男同事也少了，甚至是她们之间都不给对方点赞了。
6个月后，其中一位女同事离职了，她走时仍没有开单，走的很匆忙，以致我们都没来得及吃一顿散伙饭！她走后，关于她的消息，一切归零！
