演讲口才 | 为什么能力一样强,他的职位升得比你快?

   同一时间进入公司能力不相上下的两个人为什么到后面他的职位上去了,你却没有?真的是你能力不如他吗?不,也许是你在汇报工作的时候犯了这些错误,使得领导对你印象差掩盖了你的能力。

①汇报工作时你在翻流水账

这是非常大的一个忌讳,因为它浪费了不可替代的资源:时间。在汇报工作时,领导需要的是结果,而不是你为了这件事做了什么什么事,遇到什么困难。当你在那里倒流水账半天说不到重点的时候,往往他们会觉得不耐烦,甚至会打断你的汇报工作。

②没有自信,没有热情

不管任何人在任何时候都是喜欢积极向上充满自信和热情的人。对于那些胆怯、犹豫或者整天无精打采的人,往往会被认为是不可靠的、没有担当的人。

③没有准备

对于自己的观点或论点毫无准备,让领导觉得你是不可靠的。

④执行能力差或抱着抱怨去做事情

对于领导所吩咐的事情,不愿意或者不情不愿的去做,能拖则拖,持一种敷衍的态度。那么领导对于你也是喜欢不起来的。

    如果这些你都中了,那么一定要注意起来,在一个公司工作七八年却没有一点变化,每天混日子是非常危险的。不在安逸中提升自己,就是在安逸中慢慢消亡。

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