文/飞扬先生
我的一位在学校关系不错的学弟马上就要毕业了，前几天给我打来电话诉苦，说了自己委屈的经历。
情况是这样的：学弟大四下半年早早写完了课题论文，想要提前出去实习，适应一下社会。他便出去找了一份工作，工作的性质是一份文职工作，需要每天整理资料，汇报给上级。
但是由于初入职场，能力不强，导致工作做得不是太好，但是学弟本是个能吃苦的人，天天下班回到宿舍还要加班工作。搞得自己疲惫不堪，结果还出了一次很严重的错误。 领导批评了他一次，之后领导也不在给他安排什么重要的工作了，干了一个月就草草结束了自己的实习工作，还在公司落下了一个偷懒、没有积极性的标签。
最后实习结束，也没有人欢送他。 心里感觉特别委屈，甚至觉得社会上的人非常冷漠。
我想，很多人在初入职场时会有这种感觉。
我刚刚毕业那年，遇到的第一位领导非常的和善，而且待人也很真诚。他常常鼓励我，给我讲一些经验和案例。让我的工作进展的比较顺利，少走了很多弯路。在这里，我也想分享一些我的经验，希望能够让初入职场的青年找到自己努力的方向。
01成长才是最关键的因素
在很多成功励志学课程里都会提到要成功，成功的方法、途径诸如此类，但是成功之后却只字未提，在这些所谓的成功学里，似乎认为成功就是终点，难道成功之后就没有什么可取的经验，或者还有哪些不足之处呢。
细细想来，这不过是一场华丽包装之后的毒鸡汤而已。
职场发展的道路上，成长才是最关键的因素。
很多人喜欢求稳，我们的父母也是这个思维。希望我们毕业后找一份稳定的工作，他们会感觉很高兴。但是殊不知，稳定的工作就像一张温床，不需要我们成长，也不需要我们进步。只是天天混日子就可以了。
但如果我们反过来想，假如你安逸的在一份工作中干了十年，这个公司倒闭或者，这份职业没有了，你需要重新找一份工作的话，你能拿出什么资本来让你跳到一家更好的公司呢？
任何一家公司都不会养闲人的。 所以，我们要有主观判断能力，现在所做的事能不能够让我获得更多的能力。
02耐心真的很重要
一起毕业的同学小A，满怀希望，每天做着成为牛叉人物的梦想，踏上了寻找工作的路途。
毕业半年后的一次偶遇，便一起吃饭闲聊，说到自己在换了一份工作。之前的工作这里那里不好，和领导处的关系也不好，没法施展自己的雄心壮志。
我问他有没有分析一下原因呢？小A斩钉截铁的说公司不行，没有发展前景之类的话，完全是一副高高在上的姿态。
第二次见他时，已是一年多后了。他先后又换了几次工作，脸上没有了刚毕业时的那份傲气，反而是满脸的无奈，认为这就是命。之后便和他断了联系。
同样一起毕业的同学小B，找到了一份销售的工作。他的沟通能力比较不强，所以一开始的时候业绩比较差。
但是小B同学没有灰心放弃，他知道自己能力不够强，所以就询问老前辈，请他们吃饭分享经验。虽然很辛苦，但是他很努力，下班之后回家自己加班学习，认真分析每一天的工作成功或者失败的经验。
前段时间相遇时，发现他已经做到了一个主管的位置。我问他你们工作这么累，经常加班，你是怎么熬过来的呢？他说：人都是被逼的，有的人能吃得了苦，被逼出来了，也就该享福了；有的人吃不了苦，被逼急了，就放弃了。
但我认为他说的不全。其实我们需要的还有耐心。
耐心这种东西，是我们在课本上学不来的。同时，又是很多所谓成功学励志家所推崇的，你不成功，是因为时候还没到；你不成功，是因为你没有耐心。但是这些所谓的演讲家，有的可能工作失败，有的可能婚姻失败，想要换一种方式捞钱而已。
所以可想而知，这些励志演讲对我们是否真的有促进意义，就不得而知了。
这样，我们就清晰了，是什么原因造成了小A的不如意。
职场工作本就是一个长期的事，如果没有足够的耐心，希望能得到立竿见影的效果。恐怕这些人只能去找那些“江湖郎中”了，他们的药号称包治百病，吃完见效。
职场是一个纷繁复杂的地方，进入职场之后，要懂得职场规则，专注提升自己的能力。这是大多数人所知道的，只不过是小部分人去实践了，而只有极少数人去认真贯彻执行了这些原则而已。
