工作不开心，是彻底不开心。
目前是产品第2年转向第3年，然而我做得事情与一年前没两样。对此我很不满足我很是愤怒。然后答应了CX继续呆2个月。所以每天在不得不处理手头的事情上并且很不开心。由此我也产生了一些想法。
首先，这是一家不会培养人的非互联网公司。管理层考空降。IT部只知道围绕着自己的业务打转。纵观一下其他互联网公司，贴合市场，构建自己的生态链，发挥技术的价值，为公司创造利润。产品都在经历市场的校验。可能是我要求太多，毕竟这不是一家互联网公司。在此，深深的为亚马逊，点赞。来到这里快2年之久，工作全凭自己摸索。是的，上级连自己都顾不过来谁还来管你。凭借自己的学习能力理解能力、业务部门同事的耐心、自己对工作的责任感，倒是完成了产品的一个转型。然而，我是对自己有追求的。产品之路，第一年你让我打杂我心甘情愿而且非常开心；第二年你继续让我打杂我就不乐意了。好，看在上级平时其他方面待我不错我留下2个月。然而还是抑制不住内心的不满。我想我目前就是所谓的低级工作。一些琐事占据着你上班的所有时间，让人几乎无法另外抽取时间去进行深度思考。而工作中不停的与业务同事交涉，他们的反馈会极大的降低工作的积极性，让我的热情慢慢被他们掏空。而IT人员的流动性让我的工作开展会不顺，一个简单的需求还需要讲解很多，讲解一次两次三次OK，次数多了真的会不耐烦。总结，这里只是一家转型之旅，想要更多的成长，5月底就要开始另觅他处了。3月份的面试，对我的启发还是蛮大。
一家物流公司，在构建自己的生态链。互联网+物流。想法真的很棒。构建自己的跨境物流平台，围绕着这个平台再开展金融、清关等服务。
另一家物流公司，我没有去面试，但是有了解过。在构建O2O生态链，瞄准了便利店。便利店，大有可为。
此外还有一家基于大数据的公司，公司装饰非常文艺范。面试我的人非常的nice，温和。也在构建自己的产品链。
然后还有一家，做进销存的，专注于照明行业。我也惊叹于，一个产品养活一个团队！这，就是技术的价值啊！而且这家公司的产品总监的话对我也很有启发。互联网的去中心化扁平化，本质还是提高生产效率，而不是为了XX而XX。很认可这种务实的观点。
此外还有一家做智能酒店的，因为对这个物联网的确不熟悉，于是百度了下。也自己得出了一些看法：首先这是一个新兴行业，成败尚未定论。那么做这个的必定是行业的先驱，先驱是很容易阵亡的。其次而物联网在未来一定是会实现的，发展的趋势。人类，在追求更好的生活上永不止步。
那么对于这家公司，做智能酒店这会儿，完全可以当做是智能家居的体验店。作为消费者，我可以花个钟点房的价格（当然比普通酒店更贵）去体验智能家居带来的便捷，何乐不为。这家酒店还可以选择性与提供智能家居的公司合作，那么成本可以降低。
对于这家公司，即使失败。那么相应的技术是可以保留的。例如为智能酒店提供的配套软件，在例如设计智能酒店。他可以继续发展，为这个行业提供服务。酒店设计，IT服务。
而且，智能酒店，和小程序真的很搭啊。于公司，犯不着开发一款app；于消费者，用不着下载一个新的app，而且不是高频使用。
以上，只是些尚未和这家公司讲到的粗浅之见。技术，是硬道理！
其次，就是首先。内心还是有些激动导致表述可能不是那么有条理。真是，不好。
谁给我点鸡汤，稀释一下我的负能量。
