先说结论，就一般人而言，工作塑造了思维习惯。而一旦成为了习惯，就会影响我们对他人的看法，影响我们对生活的看法，也很难再注意到自己身上发生了什么，不知道自己为什么这么思考。就像很多非常习惯执行的人，只关注要做什么，忘记了去问为什么。
对自己：把一生的大部分时间投入到一个工作中去，就难以在其他有潜力的领域发挥作用。T型人才、斜杠青年、轮岗可能是最接近我们改变这种情况方法之一。使我们通过做不同的工作，去探索职业道路中的其他可能，找到另一个自我。
对他人：不要轻易的指责他人的方式。也许是他们的工作，而不是“他们”造就了现在的他们。法务、商务、市场、技术等，每个人因为工作的不同，思维方式也存在巨大的差异，隔行如隔山，不仅仅指的是知识，还包括相应的思维方式。
