【中原焦点团队】高六李娟丽/分享1051天/2022.11.02周三/总1511场(累计531场/本周  场

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分享《建构解决之道》第三篇焦点解决短期治疗于危机干预与情绪困扰的应用。P213-217

二、在当事人的社会与情绪脉络中，接纳与转化危机激化的负面情绪。

1、社会脉络中的个人情绪独特性。危机事件给当事人负向强烈的情绪是生活形态的一环，情绪的意义是与社会脉络相互交互而生，并与其行为，认知高度交互作用，并不是简单的因果论，因此SFBT并不将情绪明确的区分为一个专门独立运作的领域。SFBT会在包含情绪、认知、行为的当事人知觉中工作，尤其特别注意当事人参照架构如何与他生活脉络中的经验相互动。由于每位当事人所处社会脉络不同，主观诠释与应对行动的差异，因而同一危机事件带来的情绪反应程度与向度会有很大的差异。这也就是每一个当事人个人价值与信念的独特性。咨询师通过明示与暗示，对当事人传递信息也在此脉络中建立正向的感情气氛。

2、兼顾一般化及个别性。SF B T对情绪的三大假设即，情绪是人们生命中的核心，有效的sfbt能符合当事人清晰脉络推荐咨询的立场；熟练的SF B T咨询师是与当事人互动对当事人的情绪放入考量，经常在当事人不知不觉的情况下执行。

允许各种经验同时存在，有时会痛苦，有时不会感到痛苦，又或者生命有痛苦的部分，但也有快乐的阶段，当事人经验正反面都有可能，且被允许，包容接纳的回应当事人的情绪。咨询师不把当事人的经验平凡化与边缘化。SFBT认为接纳失落是很正常，是一个暂时性的人生阶段过程，而度过生命的危机，适应与接纳危机带来的改变需要时间，慢慢酝酿与创造性的观点和新的解决可能性。因此咨询师要展现一般化、正常化、去病理化的态度来考验咨询师是否能理解、涵容处于危急中当事人的一切反应。

咨询中当事人本身能决定他们走向哪里，咨询师的职责是引领此过程，而非去设定与要求。

3、转化负向情绪中的个人看重并追求正向情绪。

情绪是一种能够反映当事人资源与目标的指标，而非一种需要被修补的有问题的错误，反映重新建构，当事人看到问题及情绪背后当事人真正关心的焦点，能凸显当事人给予关注的层面，也彰显其它面向，如目标，期待、意义、资源等。咨询师如何回应当事人的情绪会影响当事人情绪的运作规则。通过语言来解构当事人对问题的诠释，重新建构其对问题的描述而建立新的、正向的，有意义的、有方向性的界定架构。咨询师会赞美当事人，指出当事人的优势与力量，探寻成功经验的存在。咨询师对当事人情绪接纳，并且同时开放一个人经验中有能力与成功的面向是在认可当事人的情绪以及开发可能性之间达成动态平衡。