前些天在集团培训，经理在讲到有关店铺拓展的时候，说到了关于新店铺在建设时，从VI层面，所有店铺的外观都是这样的，进而展示了一张图片…等下，你知道什么是VI吗？嗯，这个也是我后来学过的广告学里面的东西，VI、BI、MI三者合称为CIS。至于具体是啥，有兴趣的朋友去问度娘吧，那样不仅印象深，也比我说的详细。
那天培训完，我回来的路上想了很多：考研成绩刚出来，自己怀着满腔热枕投的简历清一色的“文案策划”“广告策划”“媒体编辑”等诸多跟新传有关的职位，那时的我自信满满，觉得有了理论，加上大学里零散的比赛，自己没问题，然而事实并不都是按照我的想法来发展。投了几十家企业，不是嫌弃我的工科背景就是觉得我连个实习都无法胜任。
批量的投放，总会有零星的收获。在一次投了361度河南分公司的项目拓展部的活动策划后，收到了面试通知，当时开心到不行，幻想着一个个以后会怎样怎样的憧憬。
过了几天，早早的就到了约定的面试地点，经过聊天后，人资对我颇感兴趣，跑去叫来项目拓展部经理，直接复面，当时也开心到不行，不停的向经理展示自己的项目，自己的建设性意见，经理听完，说了句“不错，但是没有落地经验，回去做份活动策划吧，主题、费用、地点都自定，过几天交给我。” 然后自己信心满满地就回去后，生怕自己之前学校的小经验不足以支撑一个现实落地较大的项目，就特意买来活动策划、文案编写的书籍，期间再接到面试通知也不去了。白天看书，晚上就写策划，一个礼拜出了份策划，跑去找经理。之后的然后呢，就没有然后了。
后来又打电话，发短信问人资，到底哪里出了问题，人资说的话很委婉，也很鼓励大概意思就是公司今年主要做的就是项目拓展，我一个新人，经理没时间带等等理由。虽然后来面试时，我也带着那份策划跟人资、经理各种请教。也发现了问题：新人，策划起活动畏手畏脚，噱头不大，不敢放开手花更多的金钱等诸多新人通病。
很对，说的缺点我无一幸免。那既然不能去专职，那就打个擦边球好了。第二轮的简历投放，清一色的管培生。想着，这不限专业不限经验的应该没问题了吧，的确，第二轮投放的很有结果，收到面试的通知，从快消、家电、服装各领域都有。
那时我以为，我真是个卢瑟，自以为很勇敢的去跨考，结果没考上，找工作时，找本专业本专业略嫌弃，找跨考的跨考的嫌弃的还多些，后来有学妹要走我的路的时候，都在反复问她想好了吗？真的想好了吗？真的确定了吗？因为，当时的处境真的很为难、很无助。也很不想更多的学妹陷入我曾差点挣扎不出的困境。
直到前几天培训，我发现了，一直以为离我远去的广告，原来就在我身边。昨天，店铺开会的时候，关于卖苹果的故事又让我一下子想到了这不就是4P、4C、4R的情景再现吗？去年那会儿还在死背，想着这个发展是怎么想到的，现在他不就在我周围吗？那一刻，一下子觉得好兴奋。然后出去地推的时候，细想现在的工作好像真的很符合我学过的那些知识，原来，那些理论是很有用的。虽然他不会给你带来直观的收入和帮助，当你把他们和实践的东西结合起来，你就真的会明白所谓的条理清晰，思路来阔是怎么来的了。当然，我还没能很好的将它们消化掉。
扯了一大堆最近自己的切身体会，这也让我明白，大学不是无用的，你的努力也不是无功的，如果你现在的工作你觉得跟你大学的学习毫无关联，不要因此向别人推崇“大学无用论”，因为很多大学学到的你都在用，你只是没有发觉罢了，亦或是还没到用的时候 ，时机未成熟。
学习一直都是有效的，你要是还没看到成果，那就继续学吧然后耐心的等等机会的到来。很多时候，不要太急于求成了，慢慢来，真的会比较快。
