我开始思考去年是不是做错决定了。

如果去年继续留在百世是不是已经是一个有一年管理经验的主管了。

如今却要从头开始。

而今回头看一年前，就和我到仙桃一年时的想法是一模一样的。觉得自己没有选择离开会更好。也许吧，可这一次我不会是沉沦了，我一定要把握住机会。

是不是我的领导们也像我今天这样过，经历过这样一个人无助而又不知道未来将会怎样的生活？

我开始思考究竟怎样做未来才不会被淘汰，才会有自己的核心竞争力？

自律？学习？关注行业发展？了解行业最新的东西？

人事这么多，哪些是我们能够把握住的？哪些又是终其一生努力却没有用的？

我有好多好多问题，可找不到人能够给我答案。

可能年少的人儿都是这样吧。

区别是当不再年少的时候，有些人找到了答案，有些人还是不懂。

还是先沉下心从头开始吧。

忘掉种过的花，重新的出发，别放弃理想。

无论如何，希望未来的自己记得此刻的自己：是因为不安于现状而想要做出改变的，是觉得勇敢的走出这一步才会成功的，是觉得未知的挑战让人兴奋并且觉得努力不会被辜负。