好好学习 成甲
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1.决定你在关键时刻表现的，是一个个小事的积累——临场的发挥，沟通的技巧、心态的调整。
2.一个人的信誉要从履行每一个小的承诺做起。
3.反思:记录自己的情绪和思考的过程,不仅仅记录事情的结果。
4.《 1分钟经理人》：人之所以会改变，是因为他得到了反馈。
5.生活就是一本书，我们每天经历的事情，都是一个个埋藏着启发的案例，关键是我们必须有能力解读它。
6.人与人之间的差距不是来自年龄，甚至不是来自经验，而是来自经验总结、反思和升华的能力。
7.大前研一《思考的艺术》：如果我的职级比现在高两级，我会怎么做？
提前教别人，也是站在比自己高两级的角色立场上思考问题。
8.以教为学
备课不能知道多少讲多少，而要为讲清楚这个问题大量查阅资料，购买书籍；
备课中一定要主动查询不同的观点和不支持自己结论的反面案例。
9.天才型的专家可以训练出来。
但训练天才型专家真正重要的是10000小时背后的刻意练习。
10.高速元认知的思考过程：看到问题——思考这个问题的实质是什么（黄金思维圈）——解决这类问题可能用到的规律是什么（相关临界知识）——决定采取的行动。
刻意练习最关键的，还不是掌握具体的临界知识，而是要改变思考过程：有意识的应用更高级的心理表征解决问题，提升元认知能力。
