笔者今年大四，在北京市某商学院实习，这也是个人的第一份长期实习。作为运营类实习生，日常工作涉及和很多同事的沟通，这也使我深刻认识到职场和学校中为人处事的不同。通过自我反思和向前辈请教，我发现，如果做好以下几个细节，那你也会走出更顺利的职场之路：
1、注重细节，反复核对。
细节就是魔鬼，在工作中，即使是小的细节也要重视，自己的工作做完后，立刻复核，避免出现马虎等错误。职场和学校的一个巨大差别，就是别人对自己错误的容忍度低。在工作中，如果该我归纳的数据或名单经常出现纰漏，即使同事不明说，我的信誉度也会大打折扣，换句话说，他们很可能认为我做事不靠谱，而未来不愿意和我合作。
因此，只有始终保持认真、细心的态度，才能得到靠谱和值得信任的评价，这对我们走顺职场之路是至关重要的。
2、上级交代的任务，要坚决按要求执行，不要擅自改动。
如果上级和你布置工作时，明确说了要求，那么就一定要按要求做。即使你认为自己的修改是锦上添花，是主观完善，但别人很可能认为是画蛇添足。这一点很容易疏忽，我也因擅自增添表格内容而受到严厉的批评。
在碰到需要创新创意的工作内容，再让我们的想象力飞扬吧！而在平时，绝大部分工作是规范性的，需要的是坚决的执行。
3、谨言慎行，少说与工作无关的话。
初到工作岗位，你很难在短时间内了解办公室复杂的同事关系，因此一定要谨言慎行，避免树敌。即使是赞美别人，也要适度，因为旁边的人听着未必会开心。
4、一定不要太早站队
到了新环境，想结识新同事是正常的，也是必然的，但是一定不要拉帮结派。年轻人，有一个朝气蓬勃、积极上进、勤奋踏实的状态，业务保持靠前，就足够了。
5、执行力强，交代的事情立刻就做。
将心比心，我们也愿意提携执行力强、不拖沓的后辈。同理，这样的人也会得到上司的重视，其也愿意委派重要的工作给你。
6、对待老同事要有礼貌，不怕吃亏。
不可避免，刚入职很可能会有老同事把些杂活、累活分给你做。开始多做点事情没什么，如果实在做不完，就好言好语地解释下，请求理解。同时，自身有礼貌有教养，知恩图报，前辈才愿意帮你教你。
7、不懂就问，并不丢人。
新人刚上手，对工作有很多不清楚，这是正常的，大家都经历过这个阶段。这时，一定不要只是自己闷头研究，不懂就问是进步最快的方式，这能让我们少走很多弯路。此外，你快速成长起来，也会减轻团队的负担，只要不是太低级或重复的问题，同事都会乐于解答的。
做到以上几点，即使不是办公室中最聪明的那个，我们也一定会在其中闪闪发光！
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