有这样一些人，他们想变强，也确实每天都在努力，但长期下来却没成效。

这里有个很重要的点，就是做计划，系统计划。

有关做计划，在6.5日文“开启四步”的“第三步”有提到。本文再详细阐述下其必要性。

所谓计划，就是一件事推进的节奏。

知进退，有张弛，懂次第，可循环，这就是节奏。

人生，节奏很重要，这就是计划的意义。

列举：

一个人想用一年时间掌握一项技能。

如果没有计划，他就会这么做：

1，网上搜一下教学视频，然后跟着学。

2，参加相关活动，融入这个圈，一起做一起玩。

3，基本没了。

以上流程错了吗？没错。但很初级，是标准的小白做法。

如果按照做系统计划的方法来，可以这么做：

把一年分成三大段：

短期：1-3月

1，了解大框架概念、难点要点，先统览，节奏先慢，力求全。

2，起步，一点点尝试，在实践中体会，追求上手感。

3，初步总结经验。

中期：3-9月

1，运用初步经验，开始大量实践，节奏加快，力求对。

2，与同行交流，不断调整和总结，追求熟练度。

3，大量实践、交流、调整后，总结出一套最适合自己的方法。

后期：9-12月

1，继续实践上述方法，细细体会，节奏减慢，力求准。

2，再删选、提炼、总结，最终形成自己内化的能力。

具体在实操中，可以把以上三阶段，每个阶段再细分成“短中长”三阶段，设定每小阶段的任务，更精细的做。

如上，这样便能形成很多次“小循环-中循环-大循环”的转轮，这样的转轮经过多次循环，不断滚动，会越滚越大，会越滚条件反射越粗壮，会越滚动能越足，到后面形成一个摩天轮，到时仅依靠其自身转动的庞大惯性就能自然的转动起来，不再需要外界的作用力，最后形成一个巨型自然运转的系统。

这就是通过“复利”作用产生的系统，所有“大公司”都是这样的系统。（参考6.8日关于“复利”一文）

计划，张弛和节奏的目的，就是为了产生出这样的系统。

这样的系统就是通过简单的计划模型，经过不断滚动产生的：

认识 - 实践 - 反馈 - 调整

            上I台阶

再认识 - 实践 - 反馈 - 调整

        再I上台阶

如此循环下去。

事实上大家都知道这样操作，也可能不自觉地在这么操作。

但“知道”“不自觉地”和有明确意识的训练自己这么做计划并让自己一步步执行，其效果是截然不同的。

单纯的每天努力，在没有把“每日努力”放到一个有计划的大系统的前提下，“每日努力”都是零散的。

可能你觉得每天都朝着一个目标努力，方向是一致的。

但“方向”替代不了“计划”，“方向”是“目标”层面的，属价值观；“计划”是“方法论”层面的，属科学观。

有系统计划的每日努力，你可以知道今天的努力在整个大体系下具体处在哪个层级，哪个位置，能产生多少效力。

只有这样，每日产生的力量才能扭成一股绳的。

否则多半都会流失掉。

也许你会说，那如果计划错了，后面做的岂不是全错了。

回答是：是的。

所以计划过程就是顶层设计过程，如果错了，那就是房子框架结构设计错了，会越施工越尴尬。

所以计划需要科学，也需要不断微调，以达最佳。

关于做计划的方法，网上有很多，不赘述。

推荐“SMART法则”，我将其简化成“SM或SMT法则”。

（参考6.5日文关于“开启四步”的“第三步”）