上午参加了上岗干部答辩，可以看得出组织对干部的要求，要把确定性的事情做好，流程化，标准化，职业化。对于不确定的事情，这是大家最关心的事情，要敢于闯，敢于和周边部门沟通，寻找突破口。
总体来说，要想再这个岗位上做好，一定要不畏惧，敢于说，要有自己的思路，然后闯出去，对于我来讲，也没什么可拍的，干就完了。这个机会难得，一定利用好做主管这个机会，来和周边建立好连接。内部要精细化，压强化，规范化管理。攘外必先安内，内部我认为自己搞得风生水起，不要停留在口头，要有些实际行动，要敢于做自己以前不敢做对，这样才能成长。
