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“十一”假期，很多外地的同学回来了，本地的同学也都放假了，大家免不了聚在一起吃吃饭，聊聊天。
席间，一位女同学问起来:“你们有没有合适的小伙子，给我们单位的两位大龄女青年介绍个对象啊？事业单位就行。”
这一话题挑起来，大家开始扒拉自己单位年龄相仿的单身小伙子，最后的结果一致是——没有。
在市人社局的同学说，她这几年一直在负责事业单位人员考录，每年考录的人员男女性别比例是2:8左右。今年某局考录的6个人员中，全部都是女的，而且有2位是怀孕的，1位是刚刚生完孩子正在哺乳期的，领导愁的让谁来干活的问题。
很多用人单位一致要求录取男的，他们甚至要求只要笔试过关，面试不是痴呆就行。可问题恰恰是很多男生连笔试这关都过不了啊！
另一位同学接着说，她们是一所城郊小学，28名教师全部是女的，只有校长和看大门的老大爷是男的。早些年学校一穷二白，值班没办法，都让女教师的对象值班。
一位在扶贫办工作的同学说：“就你们那些事业单位的女青年多，怎么我服务的对象中80%都是男的呢？你们去农村看看，光棍的、离婚的、找不到对象的男人们多了去了，你们怎么不去那边找？”
可是，可是人家女生大学毕业，工作稳定，才貌双全，总不至于去找一个农村的光棍汉吧？那得有多饥渴呀？
于是，很多人都在讨论，这个世界怎么了？年轻人怎么了？为什么很多优秀的大龄女青年找不到对象？为什么优秀的男生那么少？男生们干什么去了？
有人说：男生们都打“王者荣耀”去了呀！
大家一笑而过，这一话题就过去了。
2然而，这个话题却引起了我的思考。
