如何做到结果决定一切，就是考验个人或者企业的执行力。执行力就是把你的目标变成结果的能力。

四个步骤。结果，责任，检查，激励。

做一件事想要怎样的结果，首先明确责任，一对一责任，申明责任重点。然后检查，检查的过程中可以及时发现错误并改正。一定要注意检查的误区，好态度不代表好结果，没有错误发生也不代表好结果，所以检查是一个制度存在。

最后一个激励，对好的事情形成荣誉记忆，