近几天公司的厨师有些小脾气，开业的前一晚上老板说了他几句，他竟然要辞职，这口恶气始终堵着老板的心，所以我得赶紧亲自招聘去。
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厨师好招，无论是在58同发免费广告还是上智联招聘，都会迎来一堆投简历的。但相对而言，从网站上招聘到的人员理论知识强，实操能力会弱一些，但这些难不到咱，另寻他法。
我通过QQ找群，加入5-6个厨师群，写明我要招聘，所以一律通过。我们是多元化企业，实力比较强，给的工资也到位，而且还有休息天。厨师们看到我炸过去的招聘信息简直趋之若鹜。2天的功夫接到咨询电话至少30个，主动上门来的有10人，我主动邀约的也有3-5人。这其中当然也有一些定好次日试菜但最终放了我鸽子的，但整体还算顺利，试菜的第一位厨师，老板就很喜欢，可能也是出差回来太饿的缘故吧，本来可以招聘圆满结束，无奈后面来的都答应了试菜，今后几天老板都会当试吃员的，呵呵。
明天会招聘面点师，对于这些基层岗，QQ是很好的招聘工具，如果是文化学历比较高的求职者，那智联招聘等知名度较高的网站比较合适。而面试到岗率较低的销售岗通过员工介绍可能稳定性好一些，因为他们选择性太广。
临近年底，需要储备一些人才了，明天需要安排招聘专员给各公司的销售财务基层岗各储备2-4人，到了年底，老板再小发一笔奖金，增加了稳定性。明年的工作会更好开展的。
相信明天会更好！
