有句经典.少就是多.
当然.少了就不可能有选择.
在对内管理上.不给太多选择通常也有利于提高管理的效率和员工的幸福感
给了大家选择.最后反而吃力不讨好
适度的选择给我们自由.而是过多的选择会适得其反
经营和管理的秘诀.不要给选择
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