从商学院学到很多自己根本联想不到的知识与经历，从三个共同体来讲，谈好很难想象到利益共同体、事业共同体和命运共同体。也许在我知道三个共同体的区别与跟我的关系之后，我会处理好所有公司给到我的问题。
作为店长跟下属员工来讲，一般都是利益共同体，你给我发多少钱的工资我就会给你干多少钱的活，她不会管你的效益好与不好，只有发工资就是好公司。但对于外出支援的员工来讲，我感觉她们就又高了一个层次，她们与公司就不仅仅是利益共同体了，因为谁也不敢保证她去了外地，不但离家远了反而工资还没有保障。如果她们还是会去，那么这就是事业共同体。
所以无论我们与公司之间，还是我们与下属之间，明确了三个共同体之间的区别，便能轻松的判定员工的付出与责任感，这样更能对公司在用人方面提供一个可靠的数据。
