很多人有大的目标，例如小时候要考清华北大，要当首富，到现在就是找到一份好的工作，能好的前途。但是这些目标带笼统了，不知道怎么去实现，不能立刻去执行。例如要想找到好工作，那就要在毕业前把自己能力和经历丰富起来，那就要在这学期开始做好，要做好这学期就要从这个月开始做好，而这个月要做好那就要从每一天开始做好。一步步细分到可以立刻执行出结果的小目标，这样就很容易规划自己的实现路径。
道盛和夫在创办小公司的时候，就跟他们的员工说：我们要做到世界最好的公司，世界500强，那就要先做到日本500强公司，那就要先地区最好的公司，那就要先做到这条街最好的公司，那现在我们的目标就是这条街最好的公司。
要员工去盯着世界500强的公司，太难了，会被吓到，可是要做到这条街最好的公司，难度顿时下降很多，也知道怎么去执行。
多干实事，少想未来的本质是对目标进行细分，细分到可量化，可立刻执行出结果的小目标。例如我去操场跑步，想到跑步人会挺懒的，可是先穿好鞋子这个动作挺容易实现的，穿完鞋子下楼也是挺容易的，之后走到操场也是能实现，既然到了操场，不跑步感觉不应该，跑步的时候，把路程进行细分，跑200米要控制在40秒以内，400米要控制在1分20秒，就这样跑1000米，就能控制在3分20秒左右。
当然对于牛人来说，他们是多干实事，也多想未来，因为他们能力强，执行力强，不容易被大目标吓到
