不要用你的感谢来控制我,好吗?

这是陪伴式成长读书会《非暴力沟通》的最后一章表达感谢。我写了这样一个暴力的标题,给本期的读书营做个总结。

在很多心理学的课堂上都有一个活动叫“练习赞美”,然后你就会在这个活动中不断的收到别人的表扬和赞美,然后我们就“真的学会”了赞美。因为你知道,通过咱们可以让别人开心,别人开心了,你就能达到自己的目的了。

1、如果你的赞美不是出自真心,你还是放弃吧。

在很多的企业管理培训中,常常有培训师和我们说,赞扬他人是很管用的。他们强调:在企业里,如果领导赞扬员工,员工就会努力工作。在学校里,如果老师表扬学生,学生就会努力学习。

但是你可知道,如果你被员工和学生发现,你的表扬是为了操纵他们。你觉得员工和学生会有什么反应。很显然,如果你被别人发现,你的赞扬是有目的的。那么他们很可能会产生逆反心理。

这不是最可怕的事情,最可怕的事情是如果一旦被别人发现,你的赞美是有目的的,当你发自内心的去赞美别人的时候,你很可能会被人认为是别有用心。从而让别人误解你的真实意图。

2、表达感谢,请你真诚点

如果你不会表达感谢,当你不是发自内心的感谢别人的时候,你还是选择微笑致意吧。如果真的想表达感谢,也请你学会正确的方法,真诚的表达感谢。

第一:对方做了什么事情使我们的生活得到改善

第二:我们有哪些需要得到了满足

第三:我们的心情怎么样

这三点没什么先后顺序,也没什么特定环节,你只需要确认对方感受到了这三点就足够了。而能让对方感受到这些的,唯有你的真诚,掺杂一点点的目的性,你都会变得虚伪。

3、表达感谢,同时学会接受别人的感谢

我们的文化里,有很多“假客气”,别人赞美你的时候你会说“哪里哪里,没有没有”。

如果别人出自真心的赞美你的时候,你除了接受,剩下的就是感谢。

请记住,当别人真诚的向我们表达感谢的时候,我们可以与对方一起庆祝生命之美,既不自大,也不假谦虚。



本期陪伴式成长读书会《非暴力沟通》这本书已经全部读完了。通过多天的日更,你已经输出了至少4500字的学习感悟,这就是你的收获。

你已经全勤打卡,每日读书,坚持日更500字,让我们的读书会能够有动力有收获。通过你的每日更新,感悟收获,让我感觉读书会真的是有意义的一件事情,也让我非常的有成就感,也让我对下一期的读书会充满信心,谢谢你~

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