【知识卡片006 】 乐高式能力结构

手绘知识笔记




【主题】这条笔记是关于什么的?

这条笔记告诉我们,面对职场的诸多不确定因素,我们需要必备的最好能力就是乐高式能力结构。


【信息】这条笔记讲述了什么内容?

文章从小和尚拿冬瓜剃头的例子引入了“正迁移”和“负迁移”的两个概念,它们是心理学中的概念。

如果想把自己的技能练就成正迁移,你必须做到一下三点:

1. 需要有一个扎实的技能才有可能迁移。简单的说就是做好手头事,练好基本功。如果你连自己的本职工作都做不好,就不要妄想去拯救世界。

2. 接触陌生目标的时候,先不着急动手,而是清晰思考一下这件事的目标和结果。然后反推一下,这个事情需要用到什么能力?哪些能力可以迁移,而哪些能力是负迁移,需要去调整。

3. 尽量避免同时学习太多技能。

包括得到专栏。有时候你学习很多并不是一个爱学习的表现,而是你很贪心的状态。你需要尽量避免练习太多相近的技能,否则容易产生负迁移,最后什么都没学会。


【思考】这些信息告诉我们什么结论?我是如何看待它的?

想要成为超级个体,你需要拥有乐高式能力结构。

超级个体应该是这样的:

在不同人物里能拼装成不同的能力;在不同角色中间,也能组合出不同的能力。家里一套、工作一套、现在一套、未来一套,然后隔段时间还增加一点新模块。

你需要保持你的形态是流动的,你的样子永远是最新版。


【行动/反馈】我可以针对它做些什么?

保持学习力,每个100天让自己做不同的事务,在满足个人知识技能需求的同时,保证技能的正向迁移。


【今日精进】

1.  你做过哪些正迁移或者负迁移的事?

2. 如果你是一盒乐高积木,你会修炼哪三种能力作为你的核心模板?对照下面这个可迁移技能表,试试看拼一个最喜欢的自己。

我想要练就的能力是做出决策和解决问题的能力、与团队内外沟通的能力和推销和影响他人的能力。

我认为决策和解决问题的能力非常重要,因为无论以后你身处什么岗位和职位,这个能力都是要不断的提升的。与团队内外沟通的能力是需要我不断提升的,一方面你需要提升你的沟通能力,另一方面通过沟通可以帮助提升内外的协调能力,这个能力是一个万能的能力。最后一个能力是推销和影响他人的能力,目前只有一点影响他人的能力,但是推销能力比较差,自我推销都不会,所以需要提升。未来做旅游规划师,这个能力也非常重要。


【金句】总有一些值得你记录的句子

未来不确定的职场,最好的能力模型是乐高式能力结构。


【钩子】我可能用在什么场景中?

这个知识点适用于每次做反思的时候,考虑自己是否存在负迁移的情况以及在变换了工作环境、学习环境的时候,自己是否能够正确使用技能正迁移。


【出处】它的出处是哪里?

《超级个体》乐高式能力结构 4-3

https://m.igetget.com/rush/course/?packet_id=M3AlWA2zNRXxanYgJm41rv3eVpa40m0sNKSgRVwb78okDdOKyZ95jq0ELBG6M6Be

【时间】我是何时何地读到它的?

2019年5月14日


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