时间过得好快，国内又马上过春节了，但在东南亚是马上进入“斋月”，今年节日也赶巧了，中国是正月过年，一片锣鼓两天，但这里进入斋月，就是“戒欲”，各种伊斯兰戒律。作为一个无神论者，初来东南亚并伊斯兰为国教的国家之时，这一个月是最痛苦，他们工人只上午工作半天，下午休息了，出门买东西也不方便了，许多商店、餐饮店关门，只能去华人餐厅或印度人的超市，但华人不能在伊斯兰信众前吃东西。等太阳落山了，本地人才开始就餐。
因公司项目属于国家“一路一带”的重点工程，我们在文莱国家渡过八年，也从最初的“不理解”到如今“也可以接受”当地的风俗，毕竟既然“存在”就有一定存在“道理”。八年中，我们为他们国家建立一流石化企业，不仅输出国家技术与产能的硬实力，更输出国家的软实力，在这种双相合作互赢中，不断改变当地人对我们国家认识度，与接受中国的产品信用度，最简单例子：几年前这里电气插头插座都是用“欧标”产品，这几年也开始接受我们“国标”产品。大型超市也用上“支付宝”二维码等。
我内心感觉还是国家文化软实力地输出，在当地华人圈里更有巨大影响力。本地华人占比12%，属于少数族群，先肯定本地华人为了华文文化传承也是很努力，他们自己集资办学，还有各方资助，中国使馆也常给予帮助，文莱华人把自孩子都在华文学校上学，最出名是“文莱中华中学”（2022年10月我有幸还参加“华中”百年校庆晚会），在“华中”百年校庆时，真的感受到这一百年来他们办学之艰难，意志之坚强，在这里真得体验到“华夏文脉”那顽强的生命力。这次“华中”百年校庆，于红（山东人）大使代表国家捐助13万，希望“华中”促进中文文化交流。
但是孩子出来学校，还是要面对一个无比强大马来语或英语的现实社会，所以在我们企业来之前，他们用“华语”交流的机会很少，甚至有的人只会听不会说了。我们到来之后，在每天工作交流中，激发出本地华人内有基因，从磕磕巴巴地简单交流，到后来他们都能流利说普通话了。因我们在企业坚持说国语，企业中当地马来人也开始能听懂简单几句“华语”。就连住宿区打扫卫孟加拉的“小黑”（因孟加拉人瘦小而皮肤黝黑，简称“小黑”），也开始用“你好、早上好”，给我们打招呼。在菜市场、鱼码头的商贩中，华人占比很高，他们也开始在用“华语”和你交流，他们也是唤醒内心“华语”记忆。还有一些国内小商家，也尾随而来，开始开超市、开餐馆，春节时随处都有春联与大红灯笼（春节也是文莱国家法定节假日）。文莱国家最大优点就是人们温和友善，但学习的进取心还待提高。
现在再回头品味，当初提出“一带一路”的天才设计，真是“功在当代，利在千秋”。
