工作：
订购的春节礼品今天全数到齐。分为两部分，粮油和本地品牌熟食。
送货的当然也是两队人，不自觉的观察了下，上午来的老昌员工，服务方面明显要专业的多。
这一点从衣着打扮，言行举止都能看出来。
受过专业训练，有正规公司的管理，就是和普通粮油店小老板不一样。
工作装是统一的，装发票的袋子整理的很平整，还用塑料袋套住。
再看粮油店的送货员，那一身“粮油”就别提了，说话也透着粗暴，最有趣的是居然多送了十袋大米……
不过请放心，我随后就打电话让他们回来取走了。
你看，专业的和非专业的，差别可不仅仅是一套工作服。最重要的是具备相对标准的服务，那背后其实是一个企业通过长期经营管理，沉淀出来的集体意识。
金钱：
“东拼西凑”了一千块钱，通过大哥转给了婆婆他们，春节不能回去，心意还是不能省略的。
这样做事前并没有告诉东哥，现在他也不知道，最近不晓得为什么，对婆婆家表达的所有心意都没有欲望让他知道。
一年半了，他的创业资金一直处于短缺状态，生生的把我们整个家庭的日常生活品质降低到不像话的地步。
不是叫苦，是事实。我上月的工资早都被派到了最需要的地方，日常生活就只能拆东补西，左挪右补……
该做的一分也不能少花，唯一能压缩的是我们自己的生活质量，比如这个冬天，几乎没买菜，更没买肉…
一半原因是不喜肉食，另一半更重要的原因就是“省钱”…
在没有能力赚来更多钱的时候，唯有用节省才能把一份平常的生活支撑下去。
于是，我把该花的，和不该花的，都在心里划一道标准线，然后守住，不敢放纵。
没错，表面上是他有压力，资金周转的压力。实际上，我也好不到哪去，想方设法把手里的钱都用到支持他的方向上去，我明白，这就是所谓一荣俱荣，一损俱损吧。
人都说，每个成功的男人背后都有一个好女人……
我在想辨别女人好坏的标准是什么呢？我自己算不算“好”的？
健康：
喝茶成为习惯。
吃完饺子，肚子明显鼓起来了，我俩一致认为不能再喝茶了，胃里放不下…
结果，没过多久，他忍不住要求我烧开水，说不喝总觉得少了什么。
还好，我认同这样的习惯，心理上认为喝茶比喝酒有益健康。
那就别随意打乱，难得两人共同养成一项爱好，中断可能意味着不堪。
人际关系：
前几天私下讨论过的春节福利形式问题，今天发现被同事曲解，还好影响面积不很大。
当然，这个事态发展的过程，我是要负责任的，传递信息的时候，没做到解释到位，以为对方是懂的，以为他会明白其中分寸，结果……
这再一次印证了，在公司里，身处中上层管理岗，最重要的素质之一就是：管住自己的嘴。
最好只说已经确定无疑的事，因为，我们随口说出的事，太容易被听到的人扭曲加工之后再次传播……
想想都可怕，是吧。
